Question

在职场上，你喜欢哪种人？为什么？

Answer 1

我在职场上喜欢和这样。同事一道共事：一、正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。二、专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。四、幽默，给群体带来快乐。幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。五、倾听，懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。六、包容，能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。七、才艺，为职场人设加分。除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。八、整洁，注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性，但容颜身材是天生的啊。那么，可以提升形象的，是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。

Answer 2

我喜欢下面这两种人

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1. 积极乐观且富有合作精神的人：

在职场上，与积极乐观、乐于合作的人一起工作通常更加愉快和高效。这样的人能够鼓舞士气，带来积极的工作氛围，推动团队共同努力实现目标。他们通常也能在团队中更好地协调合作，解决冲突，并建立良好的人际关系。

2. 专业且有责任心的人：

在职场中，专业素养和责任心是非常受欢迎的品质。这种人通常对工作负责，保持高水平的工作质量，并具备良好的组织能力和时间管理能力。他们能够准时完成任务，对工作产生积极影响，并在工作中展现出对自己职责的认真态度。

Answer 3

第一种类型，特别爱吐槽的朋友，这样的朋友满满的负能量，生活中遇到个什么事情就会来向你吐槽，然后夸大其词，不断地渲染自己受到的不公正待遇，把这些负面信息向你传递，那你觉得这个世界都是阴暗的，从而影响你的情绪，甚至削弱你的斗志，不知不觉的，你就成了他们的垃圾桶。

第二种类型，不断索取型，这类朋友的特点就是不停的哭穷，然后博取你的同情，有时候给你一点小恩小惠，却是为了获得更大的好处，这种朋友关系一般来说都相处不了很久，毕竟别人都不是傻子，除非完全被他的思想灌满了。

第三种类型，属于玻璃心类型，有些朋友遇到一点挫折就哭鼻子，然后向你倾诉他的各种不幸，让你不断的去安慰他，那你感觉无可奈何，又不得不去应付他，让你的心觉得非常累。

第四种类型，特别强势型，这类朋友对你非常好，但他们特别强势，能力也很强，什么事情都必须按他们的想法去做，有时候会不顾你的感受在别人面前表达自己的看法，甚至指出你的缺点，看上去很是豪爽，可你会觉得很难受，有的时候甚至觉得很憋屈。

朋友是我们一生宝贵的财富，但有些朋友会给自己带来了太多的负面影响，我们还是应该选择，不是朋友的品质。