如何与同事保持良好的工作关系?

 我来答
一枕星河梦学长
2022-09-15 · 超过132用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:613
采纳率:96%
帮助的人:19.1万
展开全部
朋友小周,在一家大型科技公司工作,她和人力部女经理走得很近,两人就好像闺蜜一样无话不谈。公司高管有些什么八卦或者小秘密,人力经理也会告诉她,可最终因为小周一次和其他人聊天的过程中,泄露了秘密,最终导致她和人力经理两人都被公司给开除了!

可见,职场上你和同事的关系再好,也不要随便透露一些隐私或者机密的事情。否则,很可能给你带来严重的职业危机。

一、同事之间的“好”,未必就是真好
我们有时候和某个同事走得很近,往往会产生一种错觉,即这个同事是可以交心的,有任何心事都可以告诉对方。

可往往当你相信这一点的时候,现实就会给你无情的打击。

像小周这样就是很典型的例子,那个人力经理信任她,小周也不是故意要出卖人家,可无意中还是透露了消息。

这种情况放在生活上,也许不容易发生“事故”,毕竟你的好朋友和你透露信息的那一份并没有利益交集。

可职场的同事关系不一样,人与人之间除了友谊还有各种错综复杂的利益关系,一次偶然的小事情就可能演变成了事故。

有了这方面清醒的认识以后,我们就需要意识到同事之间的关系应把握好一个“度”,有些话当讲,有些话就不当讲。

二、相比个人隐私,更不要谈论他人隐私
有人说,职场上千万不要把自己的隐私去告诉同事,这样会影响自己的形象或者利益。

诚然,过多的自我暴露确实会对自身产生一定的风险,例如你在公司以外做副业,是违反公司规章制度的行为,那么这个信息若透露给了其他同事,也许有些人出于嫉妒之心就会把情况汇报给领导,导致受了处罚。

但是总体来说,这样的风险还仅仅是自己身上。

若谈论的是他人隐私,则面临的风险不仅仅是自己,还有和同事或领导的人际关系问题。

要明白,你为别人做十件好事,也许还不如对别人做一件坏事影响来得更大,哪怕这一件坏事是在背后谈论其隐私。

我记得当初部门里有个女同事,性格较为八卦,有次在人背后说领导私生活问题,结果正好被领导听见了,后面这个女同事不知道被领导穿了多少次小鞋。

可见,说人隐私就是一种职场禁忌行为,能不碰则不碰。

三、把注意力多放在工作本身,而不是隐私上
假如你有心,可以发现那些平日里在办公室总聊一些八卦隐私的同事,其工作业绩都不会很出色。

原因是他们把更多的精力关注在这些八卦是非上,一个真正专注于事业的人,脑子里基本都装满了工作任务和知识技能,他们明白,只有做好了这些才能让自己在职场上更具有话语权,能实现理想。

对一个有能力、有抱负的人来说,时间就是最宝贵的东西,浪费时间也就是浪费生命。这并不代表他们不擅长和人交流,相反,在需要工作交流的机会上,他们会表现出善于表达的一面。

但是对于那些八卦隐私,则一点兴趣都没有。若真的希望回归生活,那也应该是在工作时间以外。

希望我们每个人都可以更具有智慧,清晰地明白自己什么时候该做什么事情。
czming168
高能答主

2022-10-25 · 世界很大,慢慢探索
知道大有可为答主
回答量:3.8万
采纳率:99%
帮助的人:1114万
展开全部
在工作场所,不要冒犯同事,即使是那些看起来平庸的同事,这也是一个非常重要的技巧。因为貌似平庸的同事常常是不平庸的。毕竟,老板不是傻子,不可能白白付钱给人。那些“平庸”的同事要么有背景,要么可以在关键时刻发挥作用。得罪他们,很容易使你受苦。工作中,怎么和同事相处?牢记以上这几点,不然吃亏的是自己!
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式