如何才能做一个积极主动的人?
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一般来说,想要让自己成为一个积极主动的人,你需要具备四种决定性因素:1,清晰的自我意识:对未来没有想法,我们很容易原地踏步,什么都不想做。然而,当你对于未来有一个清晰的想法,意识到自己想要什么,需要什么,一定去要什么,你自然就能够构建出积极的心理倾向。2,追逐目标的野心:一个没有野心的人,是很难让自己行动起来了。因为很多事物,在他看来是可有可无,追不追求都没所谓,这样就很难有动力让自己变得更主动。好比说,你看到一个漂亮的女生,如果你对她有强烈追求的野心,你肯定恨不得自己马上拿到对方的联系方式,构建进一步的关系。但如果你没有这种野心,错过就错过了,无所谓。3,你的使命感:我们每个人来到这个世界上,都是背负着某种“责任”的,这就是你的使命感。有些父母为了带给孩子更好地而努力拼搏,这就是他们的使命感。否则,为什么要这么努力工作呢?同样,如果你觉得实现某个目标,对你来说是一种人生的责任,带着这种使命感,你自然就会选择积极的做法,而不会被动等待运气降临。4,自我掌控:积极主动,就是要完全掌控自己的思想、情感和信念,还要掌控你的意志力,不会因为外部环境的变化,就让自己轻易放弃。积极主动是始于你有清晰的愿景,伴随野心发展而来,然后对自己的行为负责,最终形成自我掌控的习惯。
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人到的能力和精力总是有限的。你去问前程了,肯定要占用你行好事的时间。更重要的,你去问前程了,如果影响到你的心情,影响到你的情绪,那就更麻烦了。前程好了你兴奋,前程坏了你痛苦,这都不好。
情绪是潜意识的一部分。潜意识的优先级,本来就比显意识高,稍不留神,就会造成显意识的中断。
情绪一上来,更需要消耗大量的能量,身体迫不得已,更要优先保障情绪脑的能量供给。可供你启动显意识的能量就更少了。
一方面,没了显意识的保驾护航,只有潜意识在工作,是非常危险的。例如,开车的时候,突然窜出一个人,你的第一反应是什么?新手的话,潜意识肯定会去打方向盘。想想这个后果吧。一方面,没有了显意识主动工作,你怎么去行好事?心情一乱,你啥事都干不下去了。好前程就更成了“无源之水,无本之木”。
这其实是要求我们,只能关注过程和方向,千万不要关注结果。
所以,孔子说“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动”,孟子说“有所为有所不为”。这个问前程,就是“非礼”和“不为”之一了。
再退一步,在日常工作和生活中,积极主动的人,应该专注于做自己力所能及的事情,逐步扩展自己的能力圈。
消极被动的人,才会关注自己不想参与、不能解决的事情和问题,抓住那些超出个人能力的事情不放,结果怨天尤人,一味把自己推到受害者的位置上,最后造成自己的能力圈越来越小。
我们要时时用显意识去控制自己的思维和行为,在自己能办的事情上多想办法、多采取行动,而不要去管那些什么客观原因,先把自己能办的事情做到最好。习惯于这种思路的人,慢慢会发现,他的能力圈通常会跑到关注圈的外面去。
情绪是潜意识的一部分。潜意识的优先级,本来就比显意识高,稍不留神,就会造成显意识的中断。
情绪一上来,更需要消耗大量的能量,身体迫不得已,更要优先保障情绪脑的能量供给。可供你启动显意识的能量就更少了。
一方面,没了显意识的保驾护航,只有潜意识在工作,是非常危险的。例如,开车的时候,突然窜出一个人,你的第一反应是什么?新手的话,潜意识肯定会去打方向盘。想想这个后果吧。一方面,没有了显意识主动工作,你怎么去行好事?心情一乱,你啥事都干不下去了。好前程就更成了“无源之水,无本之木”。
这其实是要求我们,只能关注过程和方向,千万不要关注结果。
所以,孔子说“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动”,孟子说“有所为有所不为”。这个问前程,就是“非礼”和“不为”之一了。
再退一步,在日常工作和生活中,积极主动的人,应该专注于做自己力所能及的事情,逐步扩展自己的能力圈。
消极被动的人,才会关注自己不想参与、不能解决的事情和问题,抓住那些超出个人能力的事情不放,结果怨天尤人,一味把自己推到受害者的位置上,最后造成自己的能力圈越来越小。
我们要时时用显意识去控制自己的思维和行为,在自己能办的事情上多想办法、多采取行动,而不要去管那些什么客观原因,先把自己能办的事情做到最好。习惯于这种思路的人,慢慢会发现,他的能力圈通常会跑到关注圈的外面去。
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