Question

如何在职场中与同事相处？

Answer 1

第一点：上班时多与同事沟通工作。我们在职场中，与同事打交道最多了就是工作，所以，我们要利用这种工作的关系，多与同事沟通，工作时，遇到问题时，要多请教同事，不能不懂装懂。如果，同事遇到问题，需要我们帮忙时，你也需要给予帮助，这样才能营造一种和谐、友爱的职场环境。第二点：下班时要多走动。我们与同事并非只限于工作关系，我们在下班时，也可以与同事多走动一下，平时不忙时，也可以在下班时，约同事一起去吃吃饭，娱乐一下，这也是很好的增加我们同事之前关系的方法。例如，我们公司新来的小李，他在这方面就做的很好，刚到公司时，他对同事不是很了解，可是他经过一周的时间，就和同事打成了一片，他是怎么样做的呢？他就很会利用下班时和同事增加感情，比如，你常在下班时，请同事们一起去吃饭，在吃饭中，增加同事之间的友谊。所以说，如果，你与同事相处的不是很融洽时，就利用下班时多走动一下吧！你一定会有很大的收获的。第三点：平时表示要真诚关心。我们在上班时都是低头不见抬头见的，你要想与同事相处的好，你就要对别人付出真诚的关心，那些虚情假意迟早会被同事发现的。同事也都不假，谁真诚谁虚假也都会看出来的。所以，你要想与同事相处好，你就要对别人付出真诚的关心。这样别人才愿意与你交往。第四点：与同事避免争吵抬杆。在同事之间，难免也会产生不同意见、观念或者利害冲突等事情的争辩。当我们遇到时，我们要懂得心平气和、理直气柔的道理，能自己适时退让一步，以消弭无意的纷争，确保互动关系不会遭到破坏。

同事之间的口舌争辩是没有胜利者的，即使你能说得对方哑口无言，对方也会因自尊心受损而怀恨在心，即使赢了也是输。第五点：要有自己原则和观点。我们与同事相处，也是有底线的，我们也要有自己的做人原则，在面对大是大非的时候，也要坚持做人的原则，不能随声附和、毫无主见。同时，坚持原则也会让同事们看到你的“底线”，不是任人欺负的可怜虫。第六点：把握好分寸。这里我们给大说一个案例，我公司一位老张，他们平时没事时，就喜欢说一个笑话来逗大家开心，有一次，他在办公室里，又要说笑话，可是这里面有男有女，而他说的笑话也都是带了点颜色的笑话，结束，他也不管那些女同事，自顾说自己的，结果，那些女同事整的很不好意义，在今后，只要他一来办公室，其他女同事就会离开，也不愿意和他多说话。这个案例，就说明了，这位老线，没有把握好分寸，在讲笑话时，谈的过头了，没有注意到影响。所以说，我们要想与同事相处好，就要把握好分寸，这点很重要。

Answer 2

职场上没有对错，有的只是选择，只是权衡利弊之后的舍弃。
职场环境是成年人的天下，大家都知道自己来工作的目的，有自己追求的目标。
当你符合我的利益所得时，咱们就在一个圈子，当你不符合我的追求时，不用我来舍弃，你自己就会跟不上社会发展的态势。
1、首先要当心的就是，一点小事儿就会跑来跟你聊聊天的大姐，假装关心你说些有的没的，这种人千万不要跟她提对工作对同事的一丢丢不满，要绝对伟光正，并且少跟她接触。
为什么呢？这种闲得dt的大姐最喜欢嚼舌根，而且会加入自己的想象发挥。。。
你跟她待得久，那她编排你的话你在其他人眼里就有可信度。
2、如果有个同事人缘不好很多人讨厌他，那你也尽量远离他。一个人讨厌他两个人讨厌他，或许是别人的问题，很多人都不喜欢他，那这个人八成有点儿问题。。。
不要出于尊重或者同情给这些人热情，对你来讲你是在尊重他人，但对这些人缘不好的同事来说你可能会成为救命稻草，他会像八爪鱼一样缠上你。
3、在职场中，你和同事的关系，一般是工作关系为大，然后才是私人关系。
所以，如果你和同事正好处于竞争关系中，那么你们之间的矛盾就会被放大。有时候一点点的小摩擦，都会让你们之间出现许多问题。
所以，在和同事相处时，最重要的就是少说话，尤其是说自己的私事。不然，这些私事如果传到和你有竞争关系的人耳朵里，那么对你来说，就是把自己的把柄递到别人手中。