Question

职场新人的烦恼是什么？

Answer 1

很多职场新人，在大学的时候时间观念并不强，晚上有时候打游戏经常通宵，第二天要去上课也没去，没人管束。到了职场，公司有公司的规章制度和上班时间，还有分配要完成的任务。自己也是经常效率低下不能按时完成任务。自己一下子不能适应过来，感到无所适从，滋生烦恼。

我们必须养成新的工作习惯。可以给自己做一个时间规划表，每天手机定好闹钟，按时起床，按时作息，让自己快速养成良好的工作习惯。

2、学生思维不能快速转变过来。

在我刚刚大学毕业那会，也是存在有这种烦恼。刚刚进入公司，很多事情都不会。小组的组长交代了简单的任务也不会。整天在那里干坐着，心里纳闷着，进公司不是说有前辈带我吗？怎么没人教我怎么做？后来才知道，自己的学生思维还没有转变过来。总是想着有人带，有人教。自寻烦恼。

只有自己主动出击，主动不懂就问，去学，才能尽最快的速度赶上公司的脚步，为公司创造价值。

3、能力差距太大，不能及时完成任务。

很多大学生，感到毕业就失业，心中是和烦躁焦急的，并不知道自己到底喜欢什么工作。觉得其他同学找到工作了，其他同学说哪个工作容易面试通过，就跟风着去准备这样那样的招聘笔试面试等。接到面试通过之后，整个人就轻松了，摆脱了毕业就失业的状态。到了入职单位后才发现，自己跟公司的能力要求甚远。这不懂，那不会，总是不能完成分配的任务。看着一起进来的同事已经渐渐上手，自己还是什么都不懂，心中的焦虑让自己进入了极度的烦恼中。

这是职场新人经常面临的烦恼。所以在进入职场前还是要稳住阵脚，考虑好自己喜欢做什么工作。然后再去努力准备笔试面试。进入自己认可的领域后，就算自己的能力不够，也可以在休息的时间努力恶补回来。在职场上不再像在学校只学习理论知识，更多的是实践。多跟身边的老前辈学习，每天进步一点点，才能渐渐的赶上公司的节奏。

4、缺少沟通技巧，交代的任务经常难以理解。

很多职场新人，刚到单位工作了工作那一段时间，总是不能理解领导分配的任务。有时候还误解了，事倍功半，甚至要要重新做过。有时候一些同事或者前辈说的方法方式，可能听都没听过，自己听了一头雾水，就是烦恼。

这种烦恼也是经常会有的。可能很多职场新人在学校里从来都没有参加过什么社团，也没有参加过什么实践，在沟通方面缺少技巧和锻炼。在知识涉足方面比较缺乏，导致不能很好的理解同事，上司等人的话，导致工作效率低下，甚至不能按时完成任务。

多看沟通

5、进入职场后，觉得无聊，没前途，想辞职。

有这些烦恼的职场新人，大多都是进入职场后没有自己的规划。天天上班下班，没有目标，也不知道自己的方向在哪。时间一长了，就觉得烦恼了，无聊了。

术业有专攻。
总之，职场新人，总会遇到这样的那样的烦恼。如果改变不了环境，就改变自己！不要感性，徒增烦恼。调整好自己的心态，降低自己的期望，脚踏实地，不断学习，不断提升自己的能力，只有这样，才会让你轻松摆脱这些烦恼，快乐工作。