应届毕业生找工作有多难？
找工作的要求比较低
应届高校毕业生在找工作时，门坎会比较低。许多大学生在大学校招会里进行学生就业，由于来院校开展校园招聘的公司，要不是行业内知名的公司，要不就是某个范围内知名的公司。大学生有机会可以参加公司直招，而且大学招聘对工作经验并没有很严格的要求，也没有经验丰富的社会人士与之竞争，使得大学生的就业率比较高，找适合自己的工作也比较容易。
2.在大城市落户的门坎比较低
目前许多大城市对专业人才的需求量都比较高，许多一线二线城市都颁布了新政策来协助学生落户，希望能够借此留住人才。例如某个一线大城市，为落户的应届高校毕业生给予两年的住房补贴；某二线大城市，立即取出编写职位，吸引住高品质本科毕业生或是硕士研究生来落户学生就业。所以说我们学生在大学毕业选择城市发展趋势的情况下，要查看这种落户好现行政策。一定要擦亮眼睛，找到对自己最有利的政策方针。
3.有专门补助
应届高校毕业生在某些方面有突出成就时，学校或者一些社会性机构还是什么的会给予他们一些补贴，例如创业补贴，比如租房子交通费这些。要清楚这种补助可以在一定水平上降低学生的日常生活压力，假如学生在自主创业期间，可以申请办理本地的创业补贴，看一下是给免息贷款或是免费给予一片场所。一些自主创业的大学生能得到些额外的资源，毫无疑问会加快自己做生意或者搞研究的进度。
4.政策优惠
我国会举办很多的比赛或者活动，甚至准备了许多专项计划来选拔一些人才，有些是仅限于应届大学生才可以加入的，而这些计划不仅帮助大学生积累了很多经验，也为他们未来的发展打下了良好的基础，例如服务项目到期后立即保送研究生，或者服务项目到期后直接进入到私企工作中这些。从目前来看，像免费师范生，援藏计划，征兵直招士官等，这些都特别适合应届大学生。
对于大学毕业生来说，找工作确实是一项具有挑战性的任务。尤其是在当前经济形势下，就业市场竞争激烈，许多企业也更加注重应聘者的实际工作经验和技能水平。因此，对于没有相关工作经验的大学毕业生来说，找到一份理想的工作可能会比较困难，在加上他们自身的原因，导致就业难上加难。
在学校期间，很多大学生并没有认真学习，不光是专业知识没学好，连为人处事、与人相处的基本礼仪也懒得学。这样的学生往往荒废了大部分时间。到了社会上，他们经常眼高手低，充满优越感。他们不想从基本工作做起，锻炼自己的技能，甚至不愿意做薪资不高的工作。
因此，对于那些光有文凭但缺乏技术的大学生来说，选择培训专业技能并重新就业是一个不错的途径。
如果你在毕业后感到迷茫，不知道该从事什么工作，我建议你可以参加职业IT培训，提升专业技能后再就业。
近年来，许多大学生都热衷于IT行业，特别是Java行业。Java工程师是IT行业中的朝阳行业，需求量达到全部需求量的60%-70%，每年还以20%的速度增长。Java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且未来5年、10年、20年中仍具备相当大的发展潜力。
Java工程师的就业方向包括Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。平均年薪大约在15万左右，一年以上经验的工程师月薪基本能达到1万。
IT行业的高就业率和发展前景吸引了许多非IT专业的大学生投身其中。许多非计算机专业的学生通过专业的培训后也能胜任IT行业中的相关工作。IT互联网行业是新型行业，发展快，从业人员普遍年轻，而且没有其他行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。
为什么现在的大学毕业生找工作很难呢？因此，如果你对IT行业感兴趣，我建议你可以考虑加入这个行业，特别是Java行业。参加专业IT培训，提升专业技能后再就业，这是一个很好的途径。
