试用期内（上班8天）辞职是书面还是口头？要公司批准吗？有工资发吗？ 5
没签合同，没买社保。公司说试用期几天，算不上正式入职，对公司没什么贡献，也不用填写离职申请表，还说没有工资发。（原本离职申请表已经写好了）...
没签合同，没买社保。公司说试用期几天，算不上正式入职，对公司没什么贡献，也不用填写离职申请表，还说没有工资发。（原本离职申请表已经写好了）
展开
3个回答
展开全部
提前三天通知公司要辞职就可以，可书面可口头。三天后劳动关系就解除了，不需批准。可以索要工资，按约定。无约定则不得低于本单位相同岗位最低工资档的80%，并不得对于当地最低工资标准、
本回答由网友推荐
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
