Question

领导冷落我，她是什么意思？

曾经风雨同舟，现在却不给我实质的工作，周围的同事，不论是实习生，还是和我同级的都委蛇工作，唯独我被晒在一边，我是女的，领导也是女的，她是不是想辞掉我，可是没有理由呢？

Answer 1

1.开始被冷落 一位另谋新职的某公司公关部经理表示：在原来的公司，领导渐渐不把属于我份内的重要工作交给我了，或者有重大事件也不让我参与了，我感觉这是一个警训。不久，领导常常说如果是由谁来做某件事，可能会更好、更快。领导的一再冷落，其实就是一个重要信息。另外，没有赞美只有责骂，和领导相处是觉得局促不安，做的工作总是不脱离某个范围，好像领导不愿意让你多学习似的，这都是危机的显现。 一班人对于职场的变化总是事到临头才意识到。然而，有些人的做法是：随时将履历表放到抽屉里一打开就看得到的地方，时刻提醒自己去下一个工作前，要有什末能力，以正确的态度面对，让自己成为高层不可或缺的助手。
2.你不在被需要 工作稳定的人常会有自己是公司不可或缺人才的想法，这是轻视危机的开始。
或许我们挑剔别人的时间会多于反省自己，然而，想要超越自己，找到自己的价值，就要对一切事物保持追求和永远的热情。

多和你的领导沟通沟通，处理好你们之间的关系更重要。好好思考一下为什么她会重视其他人或某些人，吸取别人的长处，让领导看到你的改变。

再有，思考一下是不是你会对她构成什么威胁。如果有，想办法解决。总之，没有沟通也就很难了解。多思考思考吧。

Answer 2

不操心还能拿钱，lz不会是傻了吧，浪费人家的心意

Answer 3

同性排斥，异性吸引，你在某个地方胜于她，她就要排斥你

Answer 4

你是不是抢她男朋友了???

或着她发现自己不如你,所以就那个那啥了