如何快速提升自我能力?
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第一步:找坐标——所谓找坐标,就是你想让自己的工作能力达到什么样的水准,就把什么水准当坐标,然后去分析研究这个坐标,也就是平时我们常说的找差距,这个找差距是有标杆的差距,也就是对着标杆找,更容易一些,这个标准可能是自己单位的,也可能外单位的。
第二步:专项攻关——找出来差距之后,做专项的攻关,一定不可以同时提升多项技能,那不但提升不了,还会把你的士气和信心给提升没了,如果你有很多地方需要提升,那就一个个的来,哪个最急就最先提升哪一个。
第三步:对比克制——你需要提升的,或者说制约你能力的一定是你已经习惯了的,之所在是习惯就需要改强制自己克服之前的习惯,比如你做报表的时候习惯用WORD,而事实上用EXCEL比较好,那么你必须进行对比性的克制,不然的话,好不了两天,又回到解放前了。
第四步:关键提练——当你找到提升的工具或者方法之后,就要把关键的地方提练出来,形成自己的经验,就象学习知识一样,知道没有意义,会用,落地,能带来提升才有用。
第五步:改善提升——工作能力提升是一个循环不断的过程,这个问题解决了,那就解决下一个,只有不断的改善,最后你才能真正的快速提升,当你把改善养成习惯之后,那么你在职场上取得成功就是自然而然的事了。
第二步:专项攻关——找出来差距之后,做专项的攻关,一定不可以同时提升多项技能,那不但提升不了,还会把你的士气和信心给提升没了,如果你有很多地方需要提升,那就一个个的来,哪个最急就最先提升哪一个。
第三步:对比克制——你需要提升的,或者说制约你能力的一定是你已经习惯了的,之所在是习惯就需要改强制自己克服之前的习惯,比如你做报表的时候习惯用WORD,而事实上用EXCEL比较好,那么你必须进行对比性的克制,不然的话,好不了两天,又回到解放前了。
第四步:关键提练——当你找到提升的工具或者方法之后,就要把关键的地方提练出来,形成自己的经验,就象学习知识一样,知道没有意义,会用,落地,能带来提升才有用。
第五步:改善提升——工作能力提升是一个循环不断的过程,这个问题解决了,那就解决下一个,只有不断的改善,最后你才能真正的快速提升,当你把改善养成习惯之后,那么你在职场上取得成功就是自然而然的事了。
九州鹏跃
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