生育三孩有补贴政策吗
各地陆续出台了补贴政策。昨日，山东潍坊宣布对2021年5月31日后依法生育的三孩就读公办普通高中期间免除学费。可以说，从加大生育补贴到养育、教育领域的一系列举动，表明政策托底的力度在加大。然而，尴尬的是，2022年，中国全年出生人口956万人,人口61年来首次负增长。人们的生育意愿没有有效提高，症结在哪里？政策托底力度加大3月21日，山东潍坊印发《优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，提出对2021年5月31日后依法生育的三孩就读公办普通高中期间免除学费。这意味着三胎可以在现行9年义务教育的基础上再延长三年,享受12年义务教育。对于二孩、三孩生育， 截止目前为止,国家针对生三胎家庭并没有公布统一的补助标准,以各地政府和企业自主发布生三胎补贴政策。截至目前，许多城市都出台了补贴政策。杭州今年将首次向同一对夫妻生育二孩、三孩，且新出生子女户籍登记在杭州的家庭发放育儿补助。拟向二孩家庭一次性发放补助5000元，向三孩家庭一次性发放补助20000元。济南本市户籍按照生育政策于2023年1月1日以后出生的二孩、三孩家庭，每孩每月发放600元育儿补贴，直至孩子3周岁。在去年，长沙发布了三孩（及以上）家庭每孩一次性补贴1万元的政策。哈尔滨的政策则是，二孩每月补贴500元，三孩每月补贴1000元。按照这些政策，生育三孩，以哈尔滨为例，可以领取36000元。不光是这些实实在在的现金补贴。各地政策也是五花八门，山西一县甚至宣布，三孩中考加分。此次，潍坊又在高中教育上破冰。事实上，早在今年全国两会上，就有不少代表和委员提出，第三孩从幼儿园到高中教育免费，减少教育支出。为什么打动不了你？可以预见的是，伴随着人口老龄化的加剧，对二孩、三孩的鼓励力度会越来越大，积极生育政策体系的构建会越来越快。然而，实实在在的政策面前，为什么人口依然是负增长？归根结底，还是养育一个孩子的成本太大，而现在的政策体系强化不了人们的生育意愿。有网友表示，即使是三孩有补贴，那么这些补贴够一个孩子一年的养育费用吗？有的网友吐槽说，0—3岁孩子的托育怎么解决？上幼儿园，公立幼儿园相对少，私立幼儿园每月的费用都高达2000元甚至更高，一年花费就几万元。小学，初中虽然是义务教育，但那个孩子不上个兴趣班，报个特长班？一些网友甚至想到了孩子大学后，如果找不到好的工作，如何买房结婚，这些都实实在在打击了他们生育三孩的热情。三年疫情下来，人们变得小心翼翼。特别是经济的乏力，让抑制了人们的消费热情，更不要提生育热情了。如果参照国外发达国家的政策，高补贴、高福利，包括住房、医疗、养育、教育在内的公共福利的全面提升，作为发展中国家的我们是否可以承受？我们的财政能否支撑大规模的补贴？
一、现在三胎政策有什么补贴?
有关三胎补助政策目前相关部门并未发布，指出实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，其中配套支持措施如下：
生三胎配套支持措施一：实施奖励优惠
对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。
生三胎配套支持措施二：完善生育制度
完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
生三胎配套支持措施三：帮扶保障
要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制，维护好计划生育家庭合法权益。
二、三胎产假多少天
无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。女职工产假分别按下列情况执行：
第一，单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。
第二，难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
第三，有些地方有晚育假，但不适合二胎。
产假包含双休日和法定节假日。
按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
综上所述，即使职工在生几胎，都是需要按照规定给与产假的，只要是在法律规定的范围内，那么女职工就是能够享受产假待遇的。具体可以有请产假、带薪休假等等，但具体的各个省市规定的不同。
生三胎的补贴具体如下：
1、生育津贴和一次性营养补助。生育津贴和一次性营养补助具体可咨询当地社保局，不同地区补助的标准不一样。部分地区有三胎奖励比如四川攀枝花奖励500元/月，甘肃临泽奖励10000元/年；
2、生育津贴。根据自己的平均工资计算，生育90天内由公司提交资料至社保局建档可以领取，直接打款至公司，再由公司发放至个人，需要2个月；
3、一次性补贴。难产和多胞胎按年度月平均工资乘以50%的标准进行补助，顺产和流产按年度月平均工资乘以百分之二十五的标准进行补助；
4、医疗费报销。包括产前检查医疗费、生育医疗费用、计划生育医疗费。
三胎产假的规定如下：
1、按照国家相关法律规定，女职工生育三胎的产假有128天以上。北京、上海产假是158天，广东是178天。有些地区还新增了奖励产假的规定。如广东省三胎优惠政策就有每多生育一个婴儿增加产假15天。
2、保胎假，需要医生开具证明提交给公司人事经批准后工资按病假发放；
3、产前假，按工资8成发。怀孕7个月以上，经公司批准可以产前两个半月开始休；
4、哺乳假，6个半月按公司8成发，若再延长按7成发；
5、育儿假，宝宝在三周岁以内，北京、上海地区育儿假5天，广东育儿假10天。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生三个孩子国家有补贴。自放开三孩政策以来，许多地区相继出台新的生育政策，为生育二胎和三胎的家庭提供生育补贴，这对一些贫困家庭来说是好的。
一、三胎享受国家哪些福利
1.免费优秀生优秀教育体检。有一些地方为生三胎提供免费体检，建议可以去当地街道或社区查询一下是否有这项服务。
2.生育儿津贴。不同地区生育儿津贴的发放标准不同，但只要符合政策，就可以向当地政府领取生育儿津贴。
3.规定生育三个子女的女职工在原有基础上享受半年的奖金假。最长产假近一年。并延长产假和育儿假。
4.免费发放叶酸。在部分地区，对于生三胞胎的女性，会免费发放6个月的叶酸，总共是180片左右。孕前三个月服用，孕早期三个月服用。
二、三胎奖励政策规定
1.奖励优待。调整前普遍二孩政策的独生子女家庭，农村计划生二女家庭，继续执行现有奖励扶助制度和优惠政策。
2.免费教育。争取免费教育，减少生三胞胎家庭的教育支出。应大力发展0-3岁育婴产业，幼儿园教育也应纳入义务教育范畴。
3.生育儿补贴。完善生育儿补贴，包括产假、生育儿津贴，医疗服务等一系列社会保障制度的完善，为有意生育儿的家庭减轻生育儿负担。
4.购房补贴。梁建章建议提供购房补贴，试图抑制房价，让年轻人也能买房。他认为“将地方税返还给多子女家庭是结合房地产改革的好政策。”
5.救助保障。救助保障要建立健全生育特殊家庭全方位救助保障体系，完善政府主导、社会组织参与的救助关爱机制，维护生育家庭合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。
符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
生三胎的补贴具体如下：
1、生育津贴和一次性营养补助。生育津贴和一次性营养补助具体可咨询当地社保局，不同地区补助的标准不一样。部分地区有三胎奖励比如四川攀枝花奖励500元/月，甘肃临泽奖励10000元/年；
2、生育津贴。根据自己的平均工资计算，生育90天内由公司提交资料至社保局建档可以领取，直接打款至公司，再由公司发放至个人，需要2个月；
3、一次性补贴。难产和多胞胎按年度月平均工资乘以50%的标准进行补助，顺产和流产按年度月平均工资乘以百分之二十五的标准进行补助；
4、医疗费报销。包括产前检查医疗费、生育医疗费用、计划生育医疗费。
三胎产假的规定如下：
1、按照国家相关法律规定，女职工生育三胎的产假有128天以上。北京、上海产假是158天，广东是178天。有些地区还新增了奖励产假的规定。如广东省三胎优惠政策就有每多生育一个婴儿增加产假15天。
2、保胎假，需要医生开具证明提交给公司人事经批准后工资按病假发放；
3、产前假，按工资8成发。怀孕7个月以上，经公司批准可以产前两个半月开始休；
4、哺乳假，6个半月按公司8成发，若再延长按7成发；
5、育儿假，宝宝在三周岁以内，北京、上海地区育儿假5天，广东育儿假10天。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
