校园经历没有该怎么写
校园经历没有该怎么写，方法如下：
没有校内的经历就写校外的，校内的经历只是简历的一小部分，校外的实习和工作经验也很重要，校外的经历可以很好地体现你对社会的适应能力，能够快速融入社会到工作中，更能体现你的社会工作能力。
或者可以写一些参与学生会组织的公益活动，或者写自己在外工作的经历，就是暑假兼职什么的。
写好自我评价。
无任何经验的同学，也没有过硬的技能和成绩做支撑，可以试试把自我评价放到基本信息之后的第一栏。
但不是让你开头第一句就说什么自己乐观开朗，积极向上…就好比一个陌生人，上来就跟你说他人品很很好能力很强，你信吗？记住，自我评价是为了吸引HR的注意，空口无凭没有一点说服力。
其次，自我评价最好与岗位相关。
其实自我评价也是有一些技巧的，总结起来就是：能力+案例，通过案例的补充说明，快速被HR认可。
当然我们在招聘的时候希望你有一些社会经历，这样会让我们觉得你是一个已经对社会有一些了解的社会人。
在我们接下来的对接，以及公司的规章制度你可以是接受的，或者不用公司浪费太多的精力去培养一个人。
所以你可以自我丰富。简历只是给了我一个去了解你的下手方向。主要还是依靠我们之间的一个对话，我去了解你。
没有校内的经历就写校外的，校内的经历只是简历的一小部分，校外的实习和工作经验也很重要，校外的经历可以很好地体现你对社会的适应能力，能够快速融入社会到工作中，更能体现你的社会工作能力。
校园经历：再小的经历也能体现你的综合素质。简历中第一个要大费脑筋填写的就是校园经历，在我们写校园经历的时候第一个就会想到自己当过哪些班干部，参加了哪些学生会部门。我们其实可以跳出这个圈圈，校园经历是大于干部经历的，就算你没有当过班干，没有参过学生会都不要紧，任何你觉得可以体现你的综合素质的经历你都可以写在校园经历这部分。
那么什么是综合素质呢？大概有以下几种：学习力：比如学习英语，学习专业课；执行力：比如学姐给你一些任务，你很利索的就干完了；领导力：比如你是一个团队的小领导；抗压力：比如你遭受了挂科的小打击，你是怎么克服的；策划力：比如你策划了一个小小的活动。
写好简历：
自我评价（可选）：你对自己的评价内容。个人信息（必须）：包括你的姓名、年龄、性别、手机邮箱、求职意向等信息。教育经历（必须）：你的全日制教育和课外培训都可以写到这里。校园经历（必须）：你的班干部或学生会部门的经历，若没有可以写任何体现你综合素质的校园经历。
项目经历（必须）：你的工作经历、实习经历、兼职经历都可以写到这里（别人为你的工作付费）。技能特长（可选）：你的工作技能或者特长，比如设计、摄影、剪辑、编程等。获奖、证书（可选）：你拿过的证书和奖项，比如CPA、口译证书等。作品集（可选）：比如你写过的文章、策划过的活动、设计过的海报等。
这就是简历模板所包含的内容要素，其中校园经历，项目经历，实战案例，自我评价都是加分项，可以帮助你展示综合素质和岗位匹配度，让筛选简历的面试官一眼看中你。
