
我是今年6月即将毕业的本科生,已经签订了就业协议,但是毕业后不想继续在这单位上班,报到证怎么办?
虽然还没拿到报到证,但14号就去领毕业证,是否意味着报到证就拿到了?我是今年3月与这单位签订的就业协议,但是发现这里不适合我,我想换本县另外的单位,那报到证怎么办?是否需...
虽然还没拿到报到证,但14号就去领毕业证,是否意味着报到证就拿到了?
我是今年3月与这单位签订的就业协议,但是发现这里不适合我,我想换本县另外的单位,那报到证怎么办?是否需要改派?这中间将涉及哪些流程?
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我是今年3月与这单位签订的就业协议,但是发现这里不适合我,我想换本县另外的单位,那报到证怎么办?是否需要改派?这中间将涉及哪些流程?
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2个回答
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报到证要等你离校的时候才会发给你,如果你的报到证是县或者市人事局,就不行改派。如果是具体到哪个单位就需要改派,改派手续:进行改派,要出具原来的《报到证》、原接收单位的解除就业协议的证明、与新的用人单位签订的就业协议。
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你报到证上写的是就业协议上的单位还是当地人事局??
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追问
14号就拿毕业证了,是不是就是报到证也就拿到了?
我还没有拿到报到证,只是签订了就业协议,所以我还不知道报到证是到具体单位还是到人事局。
如果是到人事局,需要做哪些?
如果是到具体的单位了,那又要做哪些?
追答
是的,一般都是和毕业证一起发。
具体是到人事局还是单位你应该去联系你们导师,因为这个是你自己决定的。
如果你签的是国企,事业单位或者公务员的话就可以写他们单位,但是如果是私企,就建议写人事局,到时候自己去人事局,带上报到证,办个人事代理就行,这样从你办人事代理开始就开始计算工龄了,你辞职再就业都不会影响你工龄的计算。
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