陪护假是几天?

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2023-01-26 · 一触即法 与法同行 公益普法 用心向善
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陪护假是5天

独生子女父母一方年满60周岁的,独生子女每年(从其父母一方满60周岁起按照周年计算)享受5天陪护父母假,不包含国家法定节假日、休息日、职业假。

独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用,不能结转到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

例如,独生子女父母中的一方在2021年12月1日时年满六十周岁,则2021年12月1日至2022年11月30日期间,独生子女可以享受五天陪护父母假。



“护理假”制度与敬老爱老的传统文化相呼应

十九大报告中提出,要积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,推进医养结合,加快老龄事业和产业发展。

“护理假”的出台,符合党中央对养老问题的强调重视,与我国敬老爱老的传统文化相呼应。护理假是探亲假的进一步延伸,是法律具体的体现和落实,是很积极的一个方面,也能在很大程度上缓解独生子女在养老问题上的压力。

“护理时间”是地方立法实施的子女护理制度,是地方行政区域内应普遍遵守的行为规范,子女均可依法向用人单位提出申请。
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