Question

劳动合同和社保不在一家公司

Answer 1

法律主观：

这个问题是最近几年来比较普遍存在的问题，就是说原来的单位缴纳 社保 ，又在新的单位参加了工作签订了 劳动合同 ，也有人叫做单位协保人员。这样的话，你可以把原单位的社保通过劳动部门转移到新单位继续投保，只要你签订了劳动合同建立了 劳动关系 ，按照《 劳动法 》的规定，用人单位就必须给劳动者进行投保。如果因特殊原因不能转到一个单位，这个对将来 解除合同 的经济补偿和 退休 时没有影响的。劳动关系的建立是看你和单位有没有 签订劳动合同 ，劳动合同书， 工资 单，银行发放工资记录，请假单都可以证明劳动关系的存在。

法律客观：

根据《劳动法》第72条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。