Question

博学教育的企业文化

Answer 1

坚持、拼搏、创新、超越:　　1、给我七天，还你一生，面试从做人开始　　面试水平是一个人的综合素质的体现，从思想观念、知识理论、行为风格等方面进行系统培训，从根本上提高人的综合素质，是面试取得高分的不二法门。
2、授之以渔而非授之以鱼　　多年来的持续高通过率也说明了这一理念的重要性。做到“反俗套”，“反模式化”只是最基本的一步，还远谈不上高质量，必须要培养出属于学员自已的思想和表达风格，做到心想口出，才能解决根本问题。
3、以人为本，因人施教　　个体的差异是天然的，最适合你的才是最好的。充分挖掘每个人的优点，提高其综合素质的同时，采取针对性的教学，使其综合表现与个性达到最佳组合，最终赢得考官的青睐。
4、一切从实战中来，到实战中去　　注重结合历年面试的诸多实例，注重真题分析，善于寻找命题规律，注重每道真题对今后的指导意义。