单位缴纳社保和个人缴纳社保,在退休后,养老金领取差别在哪?如何计算的啊?困惑

单位缴纳社保和个人缴纳社保,在退休后,养老金领取差别在哪?比如,单位缴纳社保,单位缴纳360,个人缴纳240,总共600元/月,个人办理社保每月交纳344元/月,请问要是... 单位缴纳社保和个人缴纳社保,在退休后,养老金领取差别在哪?比如,单位缴纳社保,单位缴纳360,个人缴纳240,总共600元/月,个人办理社保每月交纳344元/月,请问要是按照这个金额缴满15年,退休后,分别领取养老金是多少?有计算公式吗?差异在哪,敬请告知,非常感谢 展开
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2019-12-15 · TA获得超过77万个赞
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企业必须为职工投保,这是国家的强制性规定,需要投五险,除养老、医疗外,还有工伤、生育、失业保险,企业职工的缴费基数,是根据其上一年度的年收入确定的,最低限是60%的社平工资,最高限是300%的社平工资。

个人缴纳灵活就业人员社保,由于无法确定个人年收入,一般是按照规定的比例确定缴费基数,比如60%、80%、100%……300%,也可以养老保险和医疗保险一起投,个人缴纳社保主要有二项,养老保险和医疗保险,同时转为灵活就业人员参保,缴费标准主要看上年度个人缴费基数,最终确定缴费额度。

96年后参加工作的养老金计算 基本养老金 =基础养老金+个人账户养老金

基础养老金 =(本人退休时上年度非私单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限× 1%。(注:各地方在1%的系数可能不同在1~1.2)

个人账户养老金 =本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数 (60岁为139个月、55岁为170个月)

本人指数化月平均工资为:平均缴费指数(0.6~3)X社平工资

扩展资料:

参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:

一是达到法定退休年龄;

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

参考资料来源:百度百科-养老金

百度网友3b51c4a
2018-05-20 · TA获得超过4004个赞
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1、个人交社保可选缴纳档次
从缴纳费用上看,个人交社保从社会平均工资的60%一直到300%之前有几个缴费档次可供选择。如果选择较高的档次,需要缴纳的费用也会较高,最后缴纳的金额有可能高于或低于单位投保。
如果是单位交社保,以北京为例,个人只需要承担8%,而公司需要缴纳的部分是20%。这样算下来进入个人账户的就是8%,个人缴费一般是20%,进入个人账户同样是8%。
相对而言,个人交社保需要缴纳的费用较高 ,因为其中12%进入了社会统筹账户。由此可以看出,个人交社保,全部金额都需自己承担,而如果是通过公司交社保,则只需要承担其中的一部分。
2、个人可保项目较少
如果是个人缴纳,通常只能交养老和医疗(个别地方可以允许交生育)两项保险,其中医疗保险要在交养老保险的基础上才能缴纳。而如果是单位缴费,保险项目则包含了养老、医疗、生育、工伤、失业这五项保险。

3、不论你是城镇职工单位和个人共同缴费,还是灵活就业全部个人缴纳,缴费多少,关键的是存入你的个人账户的数额是多少,如果个人账户的钱,是一致的,那么,你的退休费是没有区别的,至于能开到多少,现在谁也不能告诉你,因为计算的办法很复杂,参数很多,都是未知的,只能到退休的时候,才能得到这些参数,例如,缴费年限,缴费基数,退休上一年的社会平均工资,以及各地的计算办法也不尽相同,因此,只能在退休时社保部门计算。
4、单位交和个人交养老保险在养老金计算上无区别,区别在于有单位强制交5险,其中养老保险个人只按个人缴费基数的8%交,单位还要交20%,个人交有两种一是原企图人员现自己交是按个人缴费基数的20%交,二是灵活就业人员按个人缴费基数的18%交,单位交和个人交对相同缴费基数(社平工资的0.6~3倍)的人进入个账户的钱是一样的.按最低缴费基数交15年就退休只能拿社保规定的起码养老金标准(各地不同今年500~800元)。
5、96年后参加工作的养老金计算 基本养老金 =基础养老金+个人账户养老金
基础养老金 =(本人退休时上年度非私单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限× 1%。(注:各地方在1%的系数可能不同在1~1.2)
个人账户养老金 =本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数 (60岁为139个月、55岁为170个月)
本人指数化月平均工资为:平均缴费指数(0.6~3)X社平工资
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百度网友59308f4b6
2012-06-09 · TA获得超过5466个赞
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单位交和个人交养老保险在养老金计算上无区别,区别在于有单位强制交5险,其中养老保险个人只按个人缴费基数的8%交,单位还要交20%,个人交有两种一是原企图人员现自己交是按个人缴费基数的20%交,二是灵活就业人员按个人缴费基数的18%交,单位交和个人交对相同缴费基数(社平工资的0.6~3倍)的人进入个账户的钱是一样的.按最低缴费基数交15年就退休只能拿社保规定的起码养老金标准(各地不同今年500~800元)
96年后参加工作的养老金计算 基本养老金 =基础养老金+个人账户养老金
基础养老金 =(本人退休时上年度非私单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限× 1%。(注:各地方在1%的系数可能不同在1~1.2)
个人账户养老金 =本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数 (60岁为139个月、55岁为170个月)
本人指数化月平均工资为:平均缴费指数(0.6~3)X社平工资
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lqg6
2012-06-10 · 知道合伙人金融证券行家
lqg6
知道合伙人金融证券行家
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1979年北方交大毕业,从事劳资,劳动保险工作。历任科员,科长,现在退休。

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不论你是城镇职工单位和个人共同缴费,还是灵活就业全部个人缴纳,缴费多少,关键的是存入你的个人账户的数额是多少,如果个人账户的钱,是一致的,那么,你的退休费是没有区别的,至于能开到多少,现在谁也不能告诉你,因为计算的办法很复杂,参数很多,都是未知的,只能到退休的时候,才能得到这些参数,例如,缴费年限,缴费基数,退休上一年的社会平均工资,以及各地的计算办法也不尽相同,因此,只能在退休时社保部门计算,
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剑胆琴心K
2012-06-11
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中国的养老保险政策一直在变化之中,各省的政策也不完全一样,目前第一次计算退休待遇公式中有:实际缴费年限、视同缴费年限、历年缴费基数、历年全省社会平均平资基数、个人帐户累计本息、退休时年龄。然后还有政策性调整待遇(就是常说的退休人员加工资)。但现在没办法计算若干年后的退休待遇。
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