Question

工资怎么计算21.75是什么

Answer 1

法律主观：

21.75指月计薪天数。一年有365天，52周，每周有2个公休日，52*2=104天。月计薪天数=（365天－104天双休日）÷12个月=21.75天。日工资=月工资收入÷计薪天数21.75；小时工资=月工资收入÷（计薪天数21.75×8小时）。

法律客观：

《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。