职场中为什么不能把同事当朋友?
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我们每个人都希望自己能够拥有更多的朋友,使自己获得
更多的帮助。……但是当我们步入职场以后,有人会告诉自
己「不要把同事当朋友」。对于这样的说法,自己在经过
实践验证之后确定是正确的。之所以这样说,是因为同事
之间观念不同难以成为朋友、同事之间存在竞争关系无法
成为朋友,以及同事之间的社交距离限制彼此无法成为朋
友这三方面原因。
1,同事之间存在观念的不同,彼此之间难以成为朋友。
朋友之间最为重要的特点就是志同道合。只有具备了这个
特点,两个人之间才可能发展友谊、成为朋友。..…但是,
同事之间各自有各自的想法,彼此之间观念不同。这样的
状态使得彼此之间只能保持相对疏远的关系,而很难成为
朋友。
2,同事之间存在竞争关系,因此相互无法成为朋友。
朋友之间除了志同道合之外,彼此之间在利益方面还有着
非常多的共同点。……但是在同事之间,因为各自利益不
同,因此存在着竞争关系。这样的状态使得同事之间很难
有共同利益,因此也就很难成为朋友。
3,同事之间的社交距离限制使得双方无法成为朋友关
系。
朋友之间关系亲密,彼此之间交往密切。……但是对于同事
来说,彼此之间需要保持适当的社交距离,这个距离比起
朋友之间的交往距离来说要远得多,这样的状态使得同事
之间无法成为朋友。而正是因为上述这几方面原因,在职
场上的同事之间是很难交到朋友的。因此我们应该正视这
种现状,不能把同事当朋友,而应该保持适当的交往距
离。
更多的帮助。……但是当我们步入职场以后,有人会告诉自
己「不要把同事当朋友」。对于这样的说法,自己在经过
实践验证之后确定是正确的。之所以这样说,是因为同事
之间观念不同难以成为朋友、同事之间存在竞争关系无法
成为朋友,以及同事之间的社交距离限制彼此无法成为朋
友这三方面原因。
1,同事之间存在观念的不同,彼此之间难以成为朋友。
朋友之间最为重要的特点就是志同道合。只有具备了这个
特点,两个人之间才可能发展友谊、成为朋友。..…但是,
同事之间各自有各自的想法,彼此之间观念不同。这样的
状态使得彼此之间只能保持相对疏远的关系,而很难成为
朋友。
2,同事之间存在竞争关系,因此相互无法成为朋友。
朋友之间除了志同道合之外,彼此之间在利益方面还有着
非常多的共同点。……但是在同事之间,因为各自利益不
同,因此存在着竞争关系。这样的状态使得同事之间很难
有共同利益,因此也就很难成为朋友。
3,同事之间的社交距离限制使得双方无法成为朋友关
系。
朋友之间关系亲密,彼此之间交往密切。……但是对于同事
来说,彼此之间需要保持适当的社交距离,这个距离比起
朋友之间的交往距离来说要远得多,这样的状态使得同事
之间无法成为朋友。而正是因为上述这几方面原因,在职
场上的同事之间是很难交到朋友的。因此我们应该正视这
种现状,不能把同事当朋友,而应该保持适当的交往距
离。
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