Question

倒闭与破产对员工的区别

Answer 1

法律主观：

不属于。 破产，是一种宣告 债务人 无力偿付 债务 及其后的一连锁还款予 债权人 过程的法律程序。 是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时，债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均受偿，从而使债务人免除不能清偿的其他债务。 破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。 而倒闭，指企业或商店因亏本而停业。 破产的情形包含倒闭，也有破产重组的情形，所以破产的范围宽于倒闭。

法律客观：

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。