Question

找不到工作，也不愿意去工厂上班，年轻人怎么想的？

Answer 1

回想咱们父辈那一代人，能进入到工厂工作是一件很光荣的事情。
很多从部队上退回来的军人也都被分配到工厂里，从家属院到厂子，大家每天一起上班下班，其乐融融。
因为在那个年代，生产制造业是“重中之重”。
时代飞速发展，短短几十年过去，现在的年轻人转变很大。
尤其是近两年，零零后已经步入社会，踏上工作岗位，整个行业发生了翻天覆地的变化。
近两年，制造业的招聘情况十分不理想，企业需要年轻的血液注入，可是年轻人却很不买账。
根据统计，6成以上从职业学校毕业的学生，不愿意去到工厂里上班，有的年轻人宁愿去工地搬砖，也不愿意去工厂上班。
90后、00后为什么这么抗拒去工厂上班呢？
一、年轻人对于新兴行业的向往
对于年轻一辈来说，他们接受的是新式教育，思想上对于老一辈来说有着很大的转变。
再加上计划生育，一家顶多2个孩子，很多家庭都是独生子。
所以对于90后、00后来说，他们更加敢想敢干，对于新兴的行业则充满希望。
工厂的工作按部就班、索然无味，这对喜欢新鲜事物的年轻人来说是没有任何吸引力的。
相比于在工厂拧螺丝，年轻人更喜欢自由自在的工作。
二、新兴行业“吃香”
近些年来，人们生活水平越来越高，越来越懂得享受，这也就成就了外卖和快递这两个行业。
穿梭在城市之中的外卖小哥和快递小哥，是人们经常会见到的身影。
年轻一代参与配送服务的热情，远远大于进厂打工的动力。
对于年轻人来说，成为一名骑手，或许比不上在工厂里的安稳，但却多了一份自由。
并且骑手的门槛并不高，只需要一辆摩托车，一部智能手机，就能养家糊口，这对于年轻人来说是很不错的选择。
除了外卖小哥，还有一种职业也是年轻人涉猎最多的，那就是“网红”职业。
在短视频、线上带货等一系列网络快速变现行业兴起的今天，别说进厂打工了，就连医生、老师这样传统的职业都没以前那么受欢迎了。
在以前，如果谁家的子女当上老师或者医生，那么对于整个家庭来说，都是一件非常光荣的事情。
可是现在，年轻人不喜欢朝九晚五的工作，反而对自由职业更感兴趣。
三、工厂环境并不适合年轻人
进入到工厂放眼望去，大多数员工还是父辈那一代的人，年轻的力量并不多。
几十年前，进入工厂工作，用辛勤的汗水换来酬劳，是一个青年引以为傲的事情。
可是现在，工厂内部已经实现大改革，曾经的少年，也变成了老资历的师傅，对于年轻人来说，工厂里分明的阶级关系是很难适应的。
年轻人更喜欢自由的工作，对于拿腔拿调的“过来人”，可能他们并不买账。
所以，对于年轻人来说，他们更喜欢和年轻一辈在一起工作，既有共同的话题可以聊，又不必时刻小心翼翼看人眼色行事。
四、“制造业”是否没了接班人？
我国作为人口大国，在开放初期，靠着“制造大国”在国际环境中占据了重要的地位。
虽然我们是制造大国，但却不是制造强国，对于以前的人来说，有一份稳定的工作是求之不得的事情。
可是对于现在的年轻人，工作稳不稳定已经不是第一位，挣钱多少、企业文化如何、周末是否加班等，但是他们要考虑的事情。
因为需求不同，所以选择就不同，现如今的工厂如果想要注入新鲜的力量，就应该从年轻人的角度，去考虑他们的需求。
所以在企业福利、企业环境等方面，工厂应该多下功夫，对于工人的福利待遇应该更加完善，对于工人的身心健康应该更加关心。
只有这样，进场工作才会对年轻人产生吸引力。
处于底层的劳动者，往往休息时间得不到保障，薪资待遇也没有那么完好，当工人常年处于一种不稳定的生活状态，他们自然会想方设法寻求新的工作机会。
而现在社会互联网这么发达啊，新的工作机会非常多，年轻人思想又非常活络，相比之下，他们则更愿意选择让自己开心又赚钱的工作。
而且在很多年轻人的心中，会有一种固有思想，进厂工作的人都是处于社会底层的人，而且是一种不太体面的工作。
现在年轻人大都追求高品质生活，所以就更加不愿意进厂打工了。
对此，大家怎么看？