教师招聘笔试多少分算及格呀?

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范璇夏诗蕾
2023-05-17 · TA获得超过1055个赞
知道小有建树答主
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教师招聘笔试满分100分,60分及以上可以进面试,如果招考人数不足预计招考人数的三分之一,以75分以上为合格分数,具体以招考单位为准。

教师招聘考试面试的流程

教师招聘考试面试流程一般为:报道、规则宣读、抽签、候考、备课、试讲或说课、答辩、计算成绩、公布成绩九大环节。

  • 报道:考生按照准考证所列内容和要求,凭身份证和准考证到指定待考休息室集中报道。

  • 抽签:由检录员组织考生抽签确定面试顺序,届时未到者,其面试顺序,由检录指定。

  • 等待:未到备课时间的考生待考休息室等待。

  • 备课:由工作人员引导考生进入备课室,在现场做准备,指定教材一般已经由考试组织者事先准备好(根据当地公告,也有可能让考生自行携带教材),考生不允许携带任何相关资料进入考场。考生根据指定教材和事先抽取的题目写说课稿或者试讲稿。

  • 试讲或说课:按照顺序,引导员将考生带到考场门口,考生敲门后进入考场。

  • 答辩:考官根据考生试讲或说课内容进行提问,考生答辩。

  • 计算成绩:面试结束后当场公布成绩。

  • 公布成绩:公布入围体检人员名单。

以上是教师招聘考试面试的流程,希望对您有所帮助。若您需要更近一步的了解,请咨询您所在地区的教育主管部门。

确定面试对象

面试是在笔试之后进行,笔试合格者才能进入面试,考生根据进入面试名单判断自己是否有入围资格等。

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