Question

请问暑假想找份工作，可以做两个月。如果找长期工我该怎么做？是先做一个月然后申请辞职可以吗？那这样工

请问暑假想找份工作，可以做两个月。如果找长期工我该怎么做？是先做一个月然后申请辞职可以吗？那这样工资怎么算？听说长期工有先压一个月工资的吧？对这方面没经验求指点

Answer 1

每到暑期，一些服务行业（譬如：门店、商场、餐饮等）都会有专门的暑期岗位招聘。
所以，建议您寻求该类岗位招聘进行求职，这样更适合您的需求。
至于您提到的企业正式员工招聘，不适合您目前的情况。企业对于正式员工招聘相对入离职流程也比较复杂，为您暑期兼职带来困扰反而不好。

追问

正式工离职会扣钱吗还是怎么样

追答

企业正式员工离职需要提前申请，获批后办理完交接手续方可离职（企业不会无故克扣无过错员工工资），您就2个月的假期，如何协调？再说求职面试时会涉及您的基本信息以及具体工作时限的，您如何答复呢？再有，企业拿您当正式员工对待，您却半路辞职，也不太好。