Question

人力资源规划的意义主要有（ ）。

A.有利于组织战略目标的实现
B.有利于提高企业的薪酬水平
C.有助于组织对人工成本的合理控制
D.有利于组织的健康和可持续发展
E.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性

Answer 1

【答案】：A、C、D、E
本题考查人力资源规划的意义和作用。人力资源规划的意义和作用：（1）人力资源规划有利于组织战略目标的实现；（2）良好的人力资源规划有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性，有利于组织的健康和可持续发展；（3）良好的人力资源规划还有助于组织对人工成本的合理控制。