劳动法规定的上班时间每天是多少小时
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劳动法第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工作制度。
关于加班时间,工作日加班需支付1.5倍工资,双休日需支付双倍工资,法定节假日需支付三倍。
关于加班时间,工作日加班需支付1.5倍工资,双休日需支付双倍工资,法定节假日需支付三倍。
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2012-06-11
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每天不超过八小时、每周不超过四十四小时。
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劳动法规定工作时间
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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每天不超过8小时。
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每天上班8个小时,加班不超过3个小时,每月加班不超过36小时,加班部分工资按150%计算
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