人际关系的特点有哪些
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2016-11-10
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人际关系影响着人们的一生,是人们在社会上立足必不可缺的条件。想要搞好人际关系,就必须要了解人际关系的特点。接下来微微健康网小编就为你说说人际关系的三大特点。 (一)个体性 在人际关系中,角色退居到次要地位,而对方是不是自己所喜欢或愿意亲近的人成为主要问题。 (二)直接性 人际关系是人们在面对面的交往过程中形成的,个体可切实感受到它的存在。没有直接的接触和交往不会产生人际关系,人际关系一经建立,一定会被人们直接体验到。 (三)情感性 人际关系的基础是人们彼此间的情感活动。情感因素是人际关系的主要成分。人际间的情感倾向有两类:一类是使彼此接近和相互吸引的情感;另一类是使人们互相排斥分离的情感。人们在心理上的距离趋近,个体会感到心情舒畅,如若有矛盾和冲突,则会感到孤立和抑郁。 人际关系是人与人在交往中建立的直接的心理上的关系,这种人际关系将会伴随着你的一生,因此了解人际关系的特点,才能更好的把我自己的人际关系。
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(一)个体性
在人际关系中,角色退居到次要地位,而对方是不是自己所喜欢或愿意亲近的人成为主要问题。
(二)直接性
人际关系是人们在面对面的交往过程中形成的,个体可切实感受到它的存在。没有直接的接触和交往不会产生人际关系,人际关系一经建立,一定会被人们直接体验到。 (三)情感性
人际关系的基础是人们彼此间的情感活动。情感因素是人际关系的主要成分。人际间的情感倾向有两类:一类是使彼此接近和相互吸引的情感;另一类是使人们互相排斥分离的情感。人们在心理上的距离趋近,个体会感到心情舒畅,如若有矛盾和冲突,则会感到孤立和抑郁。 人际关系是人与人在交往中建立的直接的心理上的关系,这种人际关系将会伴随着你的一生,因此了解人际关系的特点,才能更好的把我自己的人际关系。
在人际关系中,角色退居到次要地位,而对方是不是自己所喜欢或愿意亲近的人成为主要问题。
(二)直接性
人际关系是人们在面对面的交往过程中形成的,个体可切实感受到它的存在。没有直接的接触和交往不会产生人际关系,人际关系一经建立,一定会被人们直接体验到。 (三)情感性
人际关系的基础是人们彼此间的情感活动。情感因素是人际关系的主要成分。人际间的情感倾向有两类:一类是使彼此接近和相互吸引的情感;另一类是使人们互相排斥分离的情感。人们在心理上的距离趋近,个体会感到心情舒畅,如若有矛盾和冲突,则会感到孤立和抑郁。 人际关系是人与人在交往中建立的直接的心理上的关系,这种人际关系将会伴随着你的一生,因此了解人际关系的特点,才能更好的把我自己的人际关系。
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1人际关系是社会关系的一个侧面。人存在于众多的社会关系之中,人的社会关系可以分成两类:一类是社会的生产关系,以及在此基础上形成的经济的、政*的和文化的关系等;另一类是人与人之间的心理关系,也就是人际关系。社会关系是社会角*之间的关系,是不以人的意*为转移的客观关系;而人际关系的实质是情感上的关系,如亲于关系、夫妻关系、邻里关系、朋友关系、师生关系等。人际关系只是让会关系的一部分,不能简单地将其等同于社会关系。
2人际关系以人们的需要为基础。需要是建立人际关系的动力,人际关系的好坏,主要反映了人们在相互交往中需要能否得到满足的心理状态。如果交往双方的需要能得到一定程度的满足,就会产生喜欢、亲近或愿意交往的情绪反应,人们的心理距离就会缩短;反之,就会产生厌恶、憎恨等情绪反应,心理距离就会加大。因此,需要的满足是建立人际关系的心理基础。
3人际关系以情感为纽带。人际关系总是带有鲜明的情绪和情感色彩,是以情感为纽带表现出来的。人们相处中呈现出来的满意、愉快或疏远、冷漠的情绪状态是人际关系好坏的基本评价指标。人际关系所具有的情绪性,使人与人之间的心理距离成为可以直接观察的心理关系。
2人际关系以人们的需要为基础。需要是建立人际关系的动力,人际关系的好坏,主要反映了人们在相互交往中需要能否得到满足的心理状态。如果交往双方的需要能得到一定程度的满足,就会产生喜欢、亲近或愿意交往的情绪反应,人们的心理距离就会缩短;反之,就会产生厌恶、憎恨等情绪反应,心理距离就会加大。因此,需要的满足是建立人际关系的心理基础。
3人际关系以情感为纽带。人际关系总是带有鲜明的情绪和情感色彩,是以情感为纽带表现出来的。人们相处中呈现出来的满意、愉快或疏远、冷漠的情绪状态是人际关系好坏的基本评价指标。人际关系所具有的情绪性,使人与人之间的心理距离成为可以直接观察的心理关系。
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【1】理智。
这是一个人处理好人际关系的基础,那些特别理智的人,不会做出一些冲动的事情,即便是遭到了别人的冒犯,他们也能够理智的对待,这是这些人的第一个特点。
【2】主动。
和人打交道一定是要主动的,这一点是不需要怀疑的,他们会主动跟你打招呼,主动的帮你的忙,我真的和你沟通交流,有时候主动的让你无法拒绝,这种态度,就是处理好人际关系的一个正确态度,这是他们的第二个特点,这个特点越突出,人际关系越好。
【3】大方。
那些特别会处理人际关系的人,在和人打交道的时候,不管是花钱也好,乱世遇到事情也好,体现出来的都是非常大方,这个大号不一定体现在金钱上,也体现在他们做事的风格上,总会让你感觉到他们的热情,也总会让你感觉到他对你的真诚,这是他们大方的基础。
【4】换位。
这是他们思考问题的方式,他们和你打交道,总会站在你的角度上去考虑问题,所以总能够做事做到你心里面去,跟你处关系,凡事都会替你考虑,你说这样的人你能拒绝吗?你们之间的关系会差了吗?这是他们的第四个特点。
【5】灵活。
这种人的灵活,主要体现在两点,第一个是他们的想法比较灵活,不会为了让别人接受自己,而采取强迫的措施,一定是通过沟通和交流,通过不断的施加影响。第二个是他们和人打交道的方式比较灵活,他们不拘泥于任何形式,只要能让你觉得踏踏实实的,有时候他们会委屈自己,有时候,他们会让自己吃亏,但是他们的目标只有一个,让你高兴,让你信任他。
【6】中庸。
这个思想,也是这些人的指导思想,或许他没有明确的中庸思想的理论,但是他们把这种思想进行了实践,他们不故意的找事情,当然也不会故意的接受别人的事情,所有的一切,都是建立在彼此的需要基础上。
这是一个人处理好人际关系的基础,那些特别理智的人,不会做出一些冲动的事情,即便是遭到了别人的冒犯,他们也能够理智的对待,这是这些人的第一个特点。
【2】主动。
和人打交道一定是要主动的,这一点是不需要怀疑的,他们会主动跟你打招呼,主动的帮你的忙,我真的和你沟通交流,有时候主动的让你无法拒绝,这种态度,就是处理好人际关系的一个正确态度,这是他们的第二个特点,这个特点越突出,人际关系越好。
【3】大方。
那些特别会处理人际关系的人,在和人打交道的时候,不管是花钱也好,乱世遇到事情也好,体现出来的都是非常大方,这个大号不一定体现在金钱上,也体现在他们做事的风格上,总会让你感觉到他们的热情,也总会让你感觉到他对你的真诚,这是他们大方的基础。
【4】换位。
这是他们思考问题的方式,他们和你打交道,总会站在你的角度上去考虑问题,所以总能够做事做到你心里面去,跟你处关系,凡事都会替你考虑,你说这样的人你能拒绝吗?你们之间的关系会差了吗?这是他们的第四个特点。
【5】灵活。
这种人的灵活,主要体现在两点,第一个是他们的想法比较灵活,不会为了让别人接受自己,而采取强迫的措施,一定是通过沟通和交流,通过不断的施加影响。第二个是他们和人打交道的方式比较灵活,他们不拘泥于任何形式,只要能让你觉得踏踏实实的,有时候他们会委屈自己,有时候,他们会让自己吃亏,但是他们的目标只有一个,让你高兴,让你信任他。
【6】中庸。
这个思想,也是这些人的指导思想,或许他没有明确的中庸思想的理论,但是他们把这种思想进行了实践,他们不故意的找事情,当然也不会故意的接受别人的事情,所有的一切,都是建立在彼此的需要基础上。
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