Question

青岛哪家劳务派遣公司服务最好派遣员工质量最高

Answer 1

青岛仁盛达人力资源集团有限公司全国连锁。代缴社保、劳务派遣、人事代理、代缴公积金、青岛落户。 1、劳务派遣咨询：帮助企业了解派遣，解答企业用工存在的问题。
2、人力资源设计：根据企业提出的岗位需求，进行职位分析，岗位描述，定岗定编，制定招聘、培训计划等专业化的咨询服务，为客户定做个性化的服务方案。
3、员工招聘：包括招聘渠道推荐，广告发布，求职简历筛选，初步面试，组织文化和技能考试和复试等，用工企业可以提出用工要求，并参与招聘过程；
4、员工体检：组织员工入职前体检和年度体检；
5、手续办理：负责员工的入职、离职手续、用工手续的办理；
6、员工培训：负责员工的岗前公共培训及技能提高培训；
7、合同管理：依法与派遣员工建立劳动关系，包括劳动合同订立、终止等；
8、薪酬发放：与用人企业协商制定薪酬标准并按时发放；
9、代扣税费：负责代扣代缴员工个人所得税和其他费用；
10、档案管理：负责员工档案的建立与档案调配手续的办理；
11、证卡办理：负责员工银行卡等多项必须的证、卡的办理；
12、社会保障：为员工办理社会保险及相关商业保险；
13、工伤保险：为员工办理工伤生育保险，在发生意外时负责协调理赔、补偿事宜。
14、绩效管理：协助用人单位对员工进行绩效考核；
15、员工奖惩：根据用工单位的需要对优秀员工评选，并给予奖励，对违纪员工给予处罚；
16、企业文化：根据用工单位的需要组织开展形式多样的业余文化活动，激发员工工作积极性；
17、后勤管理：根据用工单位的需要提供社会化后勤服务，包括员工公寓、阅览室等；
18、员工调配：根据用工需求，实现员工余缺调配，提高人力资源利用率；
19、户籍管理：负责本市员工集体户口的管理；
20、争议处理：负责处理员工与企业的劳资纠纷，参与劳动仲裁与诉讼；
21、退休手续：为到退休年龄的员工办理退休手续；
22、法规咨询：为用人单位和员工提供劳动人事政策和法规咨询；
23、工会建设：建设职工之家，协调劳资关系，维护员工合法权益；
24、党团管理：负责员工党团组织建设和党团关系的管理；
劳动事务代理主要内容：
公司劳动事务代理方面突破了原有的机关式的代理模式，代理形式更加多样化、人性化、市场化，更加适合社会发展的需要。劳动事务代理的主要方法、业务范围如下：
1、面向机关事业单位、面向企业、面向各类个体的劳务人员，根据他们的需要，分别在菏泽市社保局、青岛市社保局、税务直征分局和省医保中心等单位设立专门窗口从事代理工作。
2、针对各类人员的特点和员工的需要，将劳动事务代理分为单位集体代理和个人代理。
3、代为处理调整档案工资、职称申报、档案转移等各项代理事务。
4、为劳务派遣合同期满的人员负责寄存档案，代为劳动事务代理。
劳务承包。
青岛仁盛达劳务派遣（服务）有限公司

Answer 2

青岛派遣劳务公司挺多的，之前朋友是通过四通讯捷人力资源公司找着工作的，所以感觉还是比较不错的，在这里推荐一下。四通讯捷人力资源公司主要业务方向有人事代理招聘、劳务派遣、劳务外包、代缴各项费用等，主要服务于顺丰、可口可乐、中信证券、亚马逊中国、华润置地等一些大型企业，所以企业还是挺有规模的，地址就在台东这边的威海路盛锡福大厦上。更重要的是我们能在这找到高薪、满意的工作。