MBA自我介绍时考官希望听到什么?
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一个明智的面试者的自我介绍
基本信息(姓名,年龄,毕业院校,公司,职务等)
你最拿的出手的成绩(带团队上千人,盈利1个亿,留学过美国等等)
你自身的表述中主要性格(刚毅,坚持不懈等)
个人魅力(善于与他人共享成就,照顾他人等等)
你未来5年,10年的职业规划(以现有为基础,步步为营,让人深信)
千万不要有所保留,要面带微笑,彬彬有礼,不卑不亢。
相对于求职面试而言,MBA入学面试方式比较固定。MBA院校综合素质面试的大体上由以下四个部分组成:自我介绍、个人面试、小组面试、英语口语。
MBA提前面试之自我介绍。
自我介绍几乎是所有面试的第一道程序,也称为面试的“开场白”,是面试中古老的方式之一。
过程:MBA面试的自我介绍时间一般为1.5-2分钟。
自我介绍考核的能力
组织能力:将你原本可以长篇大论的3年、5年甚至10年的工作、学习经验和心得,有效组织为2分钟之内进行简短的回顾。
逻辑能力:自我介绍的清晰性和承接性。简单扼要地说就是自我介绍时不仅“言之有物”,而且还要将“物”简要地说清楚。不仅要介绍在公司中取得的成就,还要说明自己在其中发挥的作用。
基本信息(姓名,年龄,毕业院校,公司,职务等)
你最拿的出手的成绩(带团队上千人,盈利1个亿,留学过美国等等)
你自身的表述中主要性格(刚毅,坚持不懈等)
个人魅力(善于与他人共享成就,照顾他人等等)
你未来5年,10年的职业规划(以现有为基础,步步为营,让人深信)
千万不要有所保留,要面带微笑,彬彬有礼,不卑不亢。
相对于求职面试而言,MBA入学面试方式比较固定。MBA院校综合素质面试的大体上由以下四个部分组成:自我介绍、个人面试、小组面试、英语口语。
MBA提前面试之自我介绍。
自我介绍几乎是所有面试的第一道程序,也称为面试的“开场白”,是面试中古老的方式之一。
过程:MBA面试的自我介绍时间一般为1.5-2分钟。
自我介绍考核的能力
组织能力:将你原本可以长篇大论的3年、5年甚至10年的工作、学习经验和心得,有效组织为2分钟之内进行简短的回顾。
逻辑能力:自我介绍的清晰性和承接性。简单扼要地说就是自我介绍时不仅“言之有物”,而且还要将“物”简要地说清楚。不仅要介绍在公司中取得的成就,还要说明自己在其中发挥的作用。
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相对于求职面试而言,MBA入学面试方式比较固定。所有MBA院校综合素质面试的大体上由四个部分组成:自我介绍、个人面试、小组面试、英语口语。
自我介绍是面试的最古老方式之一,MBA面试自我介绍主要考察学生的组织能力和逻辑能力,考生需在面试前认真准备,争取给考官留下完美的第一印象。那么,如何才能通过自我介绍给考官留下深刻印象呢?
MBA面试的自我介绍时间一般为1.5-2分钟,在这两分钟的时间内,考生要将多年的工作经验、学习经验和心得总结称简单精练且精彩的语言表达出来。
自我介绍要清晰且有承接性,简单扼要地说就是自我介绍时不仅要‘言之有物’,而且要将‘物’简要地说清楚,不仅要介绍在公司中取得的成就,还要说明自己在其中发挥的作用。切忌自我介绍长篇大论、啰嗦、自恃功高。
MBA面试实际上是一个自我营销的过程,在这个过程中,考生要把自己当做一个产品,客户就是面试官。要把产品销售出去,首先要考虑的就是客户需求,而要把自己在面试中营销出去,就一定要充分考虑面试官的需求。
那么,面试官希望从考生的自我陈述中得到什么呢?MBA面试官大都希望选拔出语言组织能力强、口头表达能力强、为人沉稳成熟的考生,所以考生一定要“投其所好”。
了解MBA面试官的需要后,自我介绍的设计就要尽可能满足面试官需要,尤其是在内容的安排上,一定要用最精彩的语言,把最有价值的信息传达给面试官。一般而言,一个优秀的自我介绍应由以下五方面构成:
1.简短介绍:包括姓名、年龄、毕业院校等;
2.关键成就;
3.这些成就说明的关键能力(最好能用别人的评价来说明自己的优秀);
4.这些成就和能力对于自己的理想和未来工作成就的重要性;
5.客观陈述报考MBA的原因以及未来职业规划。
相信如果考生按照上述五方面认真准备MBA面试自我介绍,一定能够在面试中给考官留下深刻印象,为之后的个人面试、小组面试打下良好的基础。关于个人面试、小组面试同样有好的经验可遵循。
自我介绍是面试的最古老方式之一,MBA面试自我介绍主要考察学生的组织能力和逻辑能力,考生需在面试前认真准备,争取给考官留下完美的第一印象。那么,如何才能通过自我介绍给考官留下深刻印象呢?
MBA面试的自我介绍时间一般为1.5-2分钟,在这两分钟的时间内,考生要将多年的工作经验、学习经验和心得总结称简单精练且精彩的语言表达出来。
自我介绍要清晰且有承接性,简单扼要地说就是自我介绍时不仅要‘言之有物’,而且要将‘物’简要地说清楚,不仅要介绍在公司中取得的成就,还要说明自己在其中发挥的作用。切忌自我介绍长篇大论、啰嗦、自恃功高。
MBA面试实际上是一个自我营销的过程,在这个过程中,考生要把自己当做一个产品,客户就是面试官。要把产品销售出去,首先要考虑的就是客户需求,而要把自己在面试中营销出去,就一定要充分考虑面试官的需求。
那么,面试官希望从考生的自我陈述中得到什么呢?MBA面试官大都希望选拔出语言组织能力强、口头表达能力强、为人沉稳成熟的考生,所以考生一定要“投其所好”。
了解MBA面试官的需要后,自我介绍的设计就要尽可能满足面试官需要,尤其是在内容的安排上,一定要用最精彩的语言,把最有价值的信息传达给面试官。一般而言,一个优秀的自我介绍应由以下五方面构成:
1.简短介绍:包括姓名、年龄、毕业院校等;
2.关键成就;
3.这些成就说明的关键能力(最好能用别人的评价来说明自己的优秀);
4.这些成就和能力对于自己的理想和未来工作成就的重要性;
5.客观陈述报考MBA的原因以及未来职业规划。
相信如果考生按照上述五方面认真准备MBA面试自我介绍,一定能够在面试中给考官留下深刻印象,为之后的个人面试、小组面试打下良好的基础。关于个人面试、小组面试同样有好的经验可遵循。
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2017-07-18
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校关 | 一个原则,四个步骤建立对MBA申请的正确理念
对MBA申请人来说,在申请之前第一个需要思考的问题就是:为什么要申请MBA?和你的短期和长期职业发展目标又有什么联系?这个问题也是绝大多数商学院在申请短文必答的问题。
我们要从商学院的需求出发,分析总的申请策略,掌握MBA提前批面试的申请流程!
♦ 材料关 | 挖掘个人优势,展现真实而更好的自己
申请材料是将你的所有特质在纸面上的真实反映,起到两个方面的作用:
1)作为是否有机会进入面试的依据;
2)在面试考核总分中占一定比例的分值。此外,在个人面试环节,面试官也会据此来提问。
我们要分析基本信息、申请短文、推荐信,以及其他申请材料的填写方法。
♦ 个面关 | 运用策略成功打动面试官
所有商学院,无论是提前批面试还是考后复试,个人面试是必须安排的考核环节。个人面试的问题千变万化,不论是常见面试题300道还是500道,都很难做到全面覆盖。
我们要通过分析考官提问的背后逻辑,知道面试问题分类,总结打动面试官的策略。
♦ 组面关 | 知己知彼,获取组面高分的方法
近半数商学院在面试中采用小组面试的形式,考察考生的综合素质和团队协助能力。我们要从内容和形式两个维度来全面了解MBA小组面试。
♦ 英语关 | 用英语思维和词汇构建你的回答
通过对MBA英语面试中的题型、评分标准、准备要点和真题演练4个方面,构建属于你的回答套路。
对MBA申请人来说,在申请之前第一个需要思考的问题就是:为什么要申请MBA?和你的短期和长期职业发展目标又有什么联系?这个问题也是绝大多数商学院在申请短文必答的问题。
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申请材料是将你的所有特质在纸面上的真实反映,起到两个方面的作用:
1)作为是否有机会进入面试的依据;
2)在面试考核总分中占一定比例的分值。此外,在个人面试环节,面试官也会据此来提问。
我们要分析基本信息、申请短文、推荐信,以及其他申请材料的填写方法。
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所有商学院,无论是提前批面试还是考后复试,个人面试是必须安排的考核环节。个人面试的问题千变万化,不论是常见面试题300道还是500道,都很难做到全面覆盖。
我们要通过分析考官提问的背后逻辑,知道面试问题分类,总结打动面试官的策略。
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通过对MBA英语面试中的题型、评分标准、准备要点和真题演练4个方面,构建属于你的回答套路。
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考官希望听到的是个性突出,对未来的人生发展有很大潜力的规划
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建议你可以去太奇咨询一下吧。
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