Question

国家公务员考试为什么只招应届毕业生

我是电子信息科学与技术专业的，已毕业三年，原打算报考2018年的国家公务员考试，但是看了近两年的职位，发现本专业招考的职位要求全是应届毕业生，无解，为什么报考条件要将往届生排除在外，想不明白。。。
有没有大神可以解答一下。

Answer 1

1、筛选出符合报考要求的职位 国考招录职位会有一些限制，这些限制大家需要满足才有报考的资格，否则即便是报考了也不会通过资格审核。 2、尽量避开热门及冷门的职位 国考各个职位的报考热度是不一样的，一些比较好的职位报考热度会很高，大家要理性的去选择，如果自己没有足够强的实力不建议去挑战热门职位。 当然也不建议为了上岸而选择冷门职位，上岸后需要长期面对这份工作，所以要考虑清楚。 3、尽量选择职位招录人数多的 虽然招录人数多的职位报考的人数也会相应较多，但是整体而言进面的可能性会更加大。所以建议尽量选择招录人数多的职位。 …

Answer 2

首先，不是只有当年毕业的学生，才叫应届生。应届生的一般定义为：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
其次，应届毕业生分两种：
1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的;
2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。简单的说，就是大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。比如，15年、16年的大学毕业生，可以以应届生的身份参加2017年的国家公务员考试。
但是也有特例，例如浙江公务员考试，限制了必须是当年的毕业生，以下举例说明：所谓的2016年应届毕业生，特指2016年毕业的考生，能取得毕业证。“2016年应届毕业生”和“应届生”是不同的，简单来说2015年应届毕业生属于“应届毕业生”，但不是“2016年应届毕业生”，不能报考面向“2016年应届毕业生”招录的职位。

Answer 3

这个规定很扯淡，国家为了提高应届生的就业率，可是国家没有想过，咱们这些已经就业的都是些什么工作呀，其实只是提高了学校的就业率，根本算不上就业，挣这点钱也不稳定，国家的这规定害人不浅。