Question

人事劳务派遣服务，请问该如何定价收费呢？

我们公司想开展劳务派遣业务,现在又苦于没有任何经验,特别是管理和收费标准方面的经验,请哪位热心的业内人事给予指教,在这里谢谢了

Answer 1

　　目前还没有具体的收费标准，一般是由劳务派遣机构与派遣劳工协商决定。
　　劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
　　《劳动合同法》：
　　第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外。
　　劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
　　第六十条　劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
　　劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
　　劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
　　第六十一条　劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

Answer 2

给同行的劳务派遣公司打电话问一问。一般有按照工资点收费的派遣公司，1~10个百分点不等。
正规一点的会按照派遣员工数量收费，一个人一个月30~200元不等。

Answer 3

我就是人力资源公司的，一般服务费是开票额4个点以上，或者是按人头每人每月50元以上的费用收取，具体看人数。