公司没有加班费，所有加班都作为调休，请问这个符合劳动法吗？
1个回答
2018-08-21 · 百度认证:教育领域创作者
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不管符不符合劳动法，确实很多公司这样呀，我之前的公司周末值班还算义务劳动呢！后面才说可以调休，不管有没有值班总有事情经你手，然后请假也是不能完全放开，我觉得这样的工作真心没什么动力做下去 来自职Q用户：邱女士
按理说需要协商，可以要工资也可以调休。不过作为调休是大多公司的做法。
欢迎采纳。 来自职Q用户：896315574
按理说需要协商，可以要工资也可以调休。不过作为调休是大多公司的做法。
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