有谁知道昆山南亚电子中哪个部门工资高?女孩子干的下来吗?要怎么样才能进去?
我现在在昆山找工作,听中介说南亚工资很不错,但是中介费用很高,有哪位同仁在南亚工作过?请指点迷津?...
我现在在昆山找工作,听中介说南亚工资很不错,但是中介费用很高,有哪位同仁在南亚工作过?请指点迷津?
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{“你不干!可以,新人态度不好,开除!我们南亚永远不缺新人”这是我们部门主办的原话}
高中与初中的工资就差70元,你是大专以上的话,会被安排到长白班只上五天八小时,工资还没一般员工高!
南亚真实的说也就一般 不要听信谣言,工资高都是炒作出来的 南亚4,5千是靠做牛做马也不一定换回来的,真实的工资3个月后是3000左右吧、与仁宝、伟创、富士康一样,前3个月也就是1千多一点喽........
比如说:
1.你是南亚的新人, 其实南亚缺人也不缺人,目前还正在裁员呢,为什么要新员工呢,因为他们缺少一些打杂的 拖地的,清洁垃圾的,这是新人必须经历的,你要经得起老员工和纳慧里面领班的合理欺负,因为你是新人嘛!
2.南亚不是不招人!而是招不来人!他们实行你只有一次机会的原则,这看起来机会好似非常难得。其实这只是一个骗局:
1.进南亚,人才市场上招的大部分是高级主管与少量的基层作业员、技术员。面试成功率五百分之一!面试重点是你长相老实、踏实能干、能经其他方面的排挤、你生活困难非常缺钱。
2.基层员工走中介进的话,到了南亚基本上就没救了:叫报名费+中介费+车费+资料费+体检费+马甲衣服费(10+600+10+200+60+50=930)这些钱相当于买了个作业员的工作岗位,如果你在南亚顶不住了,想辞职这些钱亏不亏?身无分文的情况下你能去哪?
3.新人没有工衣,要穿马甲!只要是你们部门里穿工衣的人都能指使你给他做这做那!你上班来了要先整理部门老员工的工作位置物品【整理5S】、工作期间要快,不能拖拉,你代表着你们部门的形象、不能拒绝、顶撞上级,地托的不干净重托,垃圾箱到干净再到一次、工具摆放不齐,先被叼一顿再接着摆一边、穿马甲的比较显眼,你的所有上级都会把你认为你也会干不过1个月而已,因此你将没有人权,没有自尊,如奴隶一般被压榨!{“你不干!可以,新人态度不好,开除!我们南亚永远不缺新人”这是我们部门主办的原话}简信
4.新人的工作是:五天八小时,上班打扫5S、打杂活儿、背熟SOP(厚有故事会一般的8K打印作业指导书)并会默写。坚持不下来的,南亚不开除你 ,你自己会走的,南亚在试用期内开除没工资,不罚你就不错了。
5.南亚里化学药水(硫酸、强碱、高浓度双氧水又称化铁水、粉状高锰酸钾吸入至癌)随处可见,你要自己小心不要被贱入眼睛内、衣服上、皮肤上、呼入体内。这些危害在南亚不算工伤,因为你与南亚必须签下《安全责任书》方可录用。
6.南亚餐饮死贵、难吃、 宿舍下餐厅难吃的让人吐,有机会可以自己体验一下,厂内食堂7元一餐,要吃就必须先付半月的餐费钱105元,到时候就是你先难吃也没的补救了!
吃饭时间25分钟,自己把握哦。。。。
7.南亚是个老工厂,管理观念落后陈旧,机器设备都是从台湾运过来的维修设备,能用就行的,设备老化严重,安全系数低,操作繁琐,重体力活儿、女孩子根本扛不住,还有就是女孩了的抗压能力低,一件小事情上面领导不高兴了,批评臭拦茄轮骂女孩了受不了。
8.在昆山南亚,最要记得不要给你的上级顶撞,千万不要落下他(她)的面子,否之他(她)会想想进一切办法整治你,男孩子还可能多给他们南亚多干些,做奴隶时间长点,女孩子嘛?????自求多福吧.....
高中与初中的工资就差70元,你是大专以上的话,会被安排到长白班只上五天八小时,工资还没一般员工高!
南亚真实的说也就一般 不要听信谣言,工资高都是炒作出来的 南亚4,5千是靠做牛做马也不一定换回来的,真实的工资3个月后是3000左右吧、与仁宝、伟创、富士康一样,前3个月也就是1千多一点喽........
比如说:
1.你是南亚的新人, 其实南亚缺人也不缺人,目前还正在裁员呢,为什么要新员工呢,因为他们缺少一些打杂的 拖地的,清洁垃圾的,这是新人必须经历的,你要经得起老员工和纳慧里面领班的合理欺负,因为你是新人嘛!
2.南亚不是不招人!而是招不来人!他们实行你只有一次机会的原则,这看起来机会好似非常难得。其实这只是一个骗局:
1.进南亚,人才市场上招的大部分是高级主管与少量的基层作业员、技术员。面试成功率五百分之一!面试重点是你长相老实、踏实能干、能经其他方面的排挤、你生活困难非常缺钱。
2.基层员工走中介进的话,到了南亚基本上就没救了:叫报名费+中介费+车费+资料费+体检费+马甲衣服费(10+600+10+200+60+50=930)这些钱相当于买了个作业员的工作岗位,如果你在南亚顶不住了,想辞职这些钱亏不亏?身无分文的情况下你能去哪?
3.新人没有工衣,要穿马甲!只要是你们部门里穿工衣的人都能指使你给他做这做那!你上班来了要先整理部门老员工的工作位置物品【整理5S】、工作期间要快,不能拖拉,你代表着你们部门的形象、不能拒绝、顶撞上级,地托的不干净重托,垃圾箱到干净再到一次、工具摆放不齐,先被叼一顿再接着摆一边、穿马甲的比较显眼,你的所有上级都会把你认为你也会干不过1个月而已,因此你将没有人权,没有自尊,如奴隶一般被压榨!{“你不干!可以,新人态度不好,开除!我们南亚永远不缺新人”这是我们部门主办的原话}简信
4.新人的工作是:五天八小时,上班打扫5S、打杂活儿、背熟SOP(厚有故事会一般的8K打印作业指导书)并会默写。坚持不下来的,南亚不开除你 ,你自己会走的,南亚在试用期内开除没工资,不罚你就不错了。
5.南亚里化学药水(硫酸、强碱、高浓度双氧水又称化铁水、粉状高锰酸钾吸入至癌)随处可见,你要自己小心不要被贱入眼睛内、衣服上、皮肤上、呼入体内。这些危害在南亚不算工伤,因为你与南亚必须签下《安全责任书》方可录用。
6.南亚餐饮死贵、难吃、 宿舍下餐厅难吃的让人吐,有机会可以自己体验一下,厂内食堂7元一餐,要吃就必须先付半月的餐费钱105元,到时候就是你先难吃也没的补救了!
吃饭时间25分钟,自己把握哦。。。。
7.南亚是个老工厂,管理观念落后陈旧,机器设备都是从台湾运过来的维修设备,能用就行的,设备老化严重,安全系数低,操作繁琐,重体力活儿、女孩子根本扛不住,还有就是女孩了的抗压能力低,一件小事情上面领导不高兴了,批评臭拦茄轮骂女孩了受不了。
8.在昆山南亚,最要记得不要给你的上级顶撞,千万不要落下他(她)的面子,否之他(她)会想想进一切办法整治你,男孩子还可能多给他们南亚多干些,做奴隶时间长点,女孩子嘛?????自求多福吧.....
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昆山南亚就是个垃圾厂,想进的朋友,我告诉你们南亚是化工厂和机械厂的组合,你们可以到南亚厂附近闻闻这个厂烟筒排除出的味道很臭的,而且中介费还要500元,人才市场是免费的,基本天天招工,别被中介坑了,工资高为什么有那么多人离职,因为刚开始三个月工资并不高,一月连3000都拿不到,尤其第一个月连2000都拿不到,天天五天八小时,没有绩效,不加班吃饭也要钱,自己算算吧,关于进过一次就不要了型唤链,原因是进过一次没人愿意回去了,为了好招工故意这样说的,想想在南亚干过的同胞们,他们的衣服被药水搞得都变色了,也没什么病,等到他们老了以后你看看卜孙吧,他们的骨骼都变形了,还有皮肤病,老了还有尘肺病,年轻链核你怎么搞都没事啊,三个月之后每月也就四千多点,而且南亚的工伤事故全昆山第一,如果你还想去的话,从人才市场进吧,别被中介坑了,我写了这么多就是想传递正能量,
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车间工资高点,女生也可以做,可以周三和周六去人才市场应聘,也可以走中介。
延伸阅读:
昆山南亚电子厂的招工条件:告桐散
学历:中专(教委系统办学的中专、职高、普高)、大专专业:化工、电子、计算机、机电一体化等
人数:300名(其中化工专业50名)
性别:男性150名,女性150名
年龄:18周岁以上,25周岁以下
身高:女性1.55米以上,男性1.65米以上
其他:无色盲色弱,矫正视力1.0以上,身体健康,无传染性疾病,普通话会话能力强,手脚灵活袜氏。
基本工资:850元/月,大专1150元/月。公司实行五天八小时工作制,超过部分按加班另计:平时1.5倍,星期六、天2倍,法定假日3倍。
公司实行轮班制,轮班津贴如下:中班(16:00—24:00)补贴4元/班夜班(24:00—8:00)补贴8元/班
应聘者面试时所需证件:身份证(否则不予面试)
员工福轮哪利:公司提供住宿及三餐,中餐、晚餐员工每餐负担2.50元(晚上加班则免费提供晚餐),早餐为1元,公司免费提供床上用品、,住宿员工每月负担20元水电管理费。
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一般都是站着作业毁春,斗裂没站习惯的可能会坚持不下来,空余闭比较累,前两个月新员工加班少,熬过了两个月工资可能还行,南亚伙食不是一般的差,
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可以从人才市场进!办个假的毕业证 过了面试 就都好说了,
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