Question

优秀的简历有哪些特征

Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

求职意向
▲明确说出来的那些具体的、专业的工作的需求，这部分一般是具体的、专业的名词，例如：绘制产品原型图、制作财务报表等。
荣誉奖励
在荣誉奖励上面，应届生或许会比较重视这一块。根据以往看到不错的简历，我归纳了一下Joe所说优质简历在这方面的特点。

1、数据为上。用具体的数据体现荣誉奖励，最好能将所获得奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来。

2、含金量。不要什么大奖小奖全部一股脑写上午，在个人简历中展现的奖励荣誉必须具有一定的含金量。
3、结合年份表达。获奖年月明确列出，比如20xx年获得xx证书，一目了然。
工作或实习经历
▲用结果强调工作经验

个人工作经历过程当然很重要，但是结果是最能直接有效呈现个人能力的证明。因此，在描述自己的工作经验时，一定要写上结果来表明你的能力。
优质的工作实习经历也有这样的特点。
工作或者实习经历有三个要点：工作内容、工作方法以及工作成果。

倒序突出重点。相关内容一定用倒序方式，把重点放在前面。
用数据说话。既简洁直观，又具有说服力。