在职场中,如何提高自己的执行力

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天蓝OFFICE28364a
2020-09-17 · TA获得超过144个赞
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职场中,决定一个人是否成功的,不是超高的智商,也不是说八面玲珑、如鱼得水的情商,很多时候,就是看你的执行力是否很强。你或许有很多不错的想法,但如果不付诸行动,未免都是空谈。

 

1、凡事预则立不预则废 

给自己制定目标计划,把当天要做或者近期要做的事情,提前做好计划。虽然说计划赶不上变化,但是有计划就有方向,心里有底就不会盲目。无论什么事情提前规划好,效率就会提高很多,执行力自然随之就会提高! 

2、选好方向,付诸行动

有时候,我们常常想要多学一门技能,却常常只是说说不去行动。所谓晚上想想千条路,醒来还是在原处。这样并不会有什么改变,行动起来才是正确的态度。 

蔡康永曾说过一段很著名的话,““15岁觉得游泳难,放弃游泳,到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳,你只好说‘我不会耶’。18岁觉得英文难,放弃英文,28岁出现一个很棒但要会英文的工作,你只好说‘我不会耶’。人生前期越嫌麻烦,越懒得学,后来就越可能错过让你动心的人和事,错过新风景。” 

所以,选择好方向后,想到就去做,即使刚开始做不好也没关系,什么都有一个积累的过程,在做的过程中不断调整。 

3、完成比完美更重要

很多时候要做成一件事情并不是很难,但是大多数的我们,都想要做得更好,明明80分就可以了,但是很想要做到90分,那意味着就要花费更多的时间。其实,完成比完美更重要,给自己设定一个截止时间,要求自己在这个时间内一定要完成工作。完成以后再根据需要调整和迭代,这样会比较好。否则迟迟不敢落实,就注定着错过很多机会。 

4、集中注意力,专注做事

蔡康永曾说过: 如果你无法静下心来做你该做的事,那么你注定在安慰自己中度过一生。这也从侧面提醒了专注力的重要性。如果一个人做事非常专注,那么成功的几率显然会高于他人很多。一次只做一件事情,不要在做事的时候,是不是停下来刷刷微博和朋友圈,玩玩游戏,闲聊,这些都是不可取的,对提高你的执行力、推进事情的进展毫无帮助。正确的方式是心无旁骛,把注意力集中在当前要做的事情上,这样才能又快又好地完成工作。

综上,职场执行力决定着效率的提升,一个有高效执行力的职场人,更容易获得成功!


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木易1024
2018-06-21 · TA获得超过1312个赞
知道小有建树答主
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工作中,需要在有限的时间内,利用有限的精力,来处理一波未平一波又起的纷杂事件,那么如果提高解决问题的效率呢?

  1. 善于利用逻辑思维,将事件划分轻重缓急;

  2. 善于做计划,按照时间计划和事件计划逐一处理;

  3. 善于沟通协调,利用组织内外部的关系处理问题;

  4. 处理问题要有条不紊,不能忙中出错。

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