公司想招聘一些高级管理人员，能找猎头吗
上图是人才招聘形态的分解形式，人才招聘形态可以分为内部候选人和外部候选人两种方式。
内部候选人分为重新雇佣和继任两种方式，对于本题来讲并不适用，因此不再做详细的介绍。主要讲一讲外部候选人的招聘形式。
因为招聘的人员主要是高级管理人员，为企业的中高层管理，所以通过分析来讲，通过猎头来进行代招聘是比较省时省力的方式，为什么要找猎头？通过猎头招聘有以下好处
你干不了的，猎头可以干
2、你能干，猎头也能干，但猎头干比你干效率更高或成本更低或both
3、你能干，猎头也能干，同时猎头可以提供专业的咨询服务
4. 你能干，但你不方便出面（比如找直接竞争对手的人、比如要招个你的领导、比如有些必须保密的招聘），找猎头
5、你能干，但在有些企业里有些岗位招聘要避嫌，找猎头，第三方相对独立和公正
所以，罗勒网的建议就是可以通过猎头代招聘的方式来招聘企业的高级管理人员。如果你是建筑行业，可以参考罗勒网。如果还有其他问题，可以追答哦。
易德人力资源
2024-11-19 广告
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