Question

为什么很多公司不要从IT培训机构出来的程序员？

Answer 1

看到这个问题我想回答一下，作为一个6年互联网HR想表达一下我的想法；
筛选简历的时候，6年前可以收到不少相关专业、1年以上开发经验的简历，发现简历还好，基本上面试的学员都还是相关专业，3年前收到的简历更多，所以就需要提高学历和经验，后来越来面试发现水分太大，测试题错误连篇，就不得不再提高学历和经验的要求；
想想为什么企业会提高要求？在面试的人多了之后发现有不少简历造假，所以企业不得不提高要求；
当然了在我工作过的公司中也有和培训机构合作的公司，我也去现场招聘过，我们合作的是优就业
我认为是我合作过的培训机构的最好的机构了，该机构的学员简历普遍比较真实，即使包装也相对真实，不是特别假，不像某些机构包装的特别过分，假学历假年纪，其他的更不用说了
重点是在优就业招聘，相对成本比价低，普遍学历比价好，学员素质相对较好，工作人员也很负责认真，技术反馈也比较好

Answer 2

应该是技术不好的吧。

Answer 3

这个不是的，只要学得好，技术过硬，培训班出来的没有任何影响，尤其是大品牌，诸如北大青鸟之类的，有的学员还没有毕业，就有用人单位过来要人

Answer 4

我要编程网站有可以免费学习的视频教程和资料下载