你觉得盛辉物流怎么样?
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具体的还是需要自己实际了解一下;
一、1.国内物流处于发展初期,不管是国家基建还是企业设施,都比较落后
2.物流概念是起源于邻国日本,中国物流成本远远高于发达国家,距日本还有30年左右发展时间(按照全世界来说,中国要想做好,也就领导一句话,十年时间)
3.中国物流企业大型的有不少是国外企业,中国本土的很少,稍微大点的如中铁运,中海运也是属于国家范畴,智能化等还是比较初略,比较落后;
二、1.现在物流人口应该说是奇缺。在谈到物流,必须与现在的一大误区物流与快递搞清楚,物流是物流,快递是物流中一环。物流是两个环,是资金链和供应链,甚至于信息环,如何正确处理环中的每一个环节极为重要,中国由于没有成熟的经验,所以这方面高端人才奇缺。
2.物流人才在很多企业得不到应有的重视,中国是一个人情国家,也可以说是关系国家(正在变好),很多时候关系得来的钱比物流筹划赚的钱要多,所以说物流人才在企业比较难得到重用,但无论如何,物流人才还是极少的。
3.物流人才是怎样的人才。上面说过,物流是三个环,所以需要人才具备对整体的把控,需要整体统筹;物流人才要能对形式进行很好的把控,做到随机应变;物流人才需要对特殊情况进行沉着冷静的处理;物流人才需要不断学习新的技术以适应新的环境···
一、1.国内物流处于发展初期,不管是国家基建还是企业设施,都比较落后
2.物流概念是起源于邻国日本,中国物流成本远远高于发达国家,距日本还有30年左右发展时间(按照全世界来说,中国要想做好,也就领导一句话,十年时间)
3.中国物流企业大型的有不少是国外企业,中国本土的很少,稍微大点的如中铁运,中海运也是属于国家范畴,智能化等还是比较初略,比较落后;
二、1.现在物流人口应该说是奇缺。在谈到物流,必须与现在的一大误区物流与快递搞清楚,物流是物流,快递是物流中一环。物流是两个环,是资金链和供应链,甚至于信息环,如何正确处理环中的每一个环节极为重要,中国由于没有成熟的经验,所以这方面高端人才奇缺。
2.物流人才在很多企业得不到应有的重视,中国是一个人情国家,也可以说是关系国家(正在变好),很多时候关系得来的钱比物流筹划赚的钱要多,所以说物流人才在企业比较难得到重用,但无论如何,物流人才还是极少的。
3.物流人才是怎样的人才。上面说过,物流是三个环,所以需要人才具备对整体的把控,需要整体统筹;物流人才要能对形式进行很好的把控,做到随机应变;物流人才需要对特殊情况进行沉着冷静的处理;物流人才需要不断学习新的技术以适应新的环境···
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真的差,我们自己去提,说下班了,他们自己送过来说本人没来签字又拉回公司。是不是脑袋有坑?投诉客服说我们就是这样的流程!!!厦门机场那个门店的盛辉快递
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2018-08-31
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亲身经历,服务实在差得没话说。想不被气死或不被把货搞坏搞丢的话就试试吧
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太垃圾,理赔3个月还没下来,打电话到客服,客服71号客服员理直气壮的还说你爱找谁找谁,找我们客服没用。这就是客服的投诉电话投诉电话回复的。
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