按劳分配为主体,多种分配方式并存是什么意思?

 我来答
赱赱赱
2012-06-15
知道答主
回答量:26
采纳率:0%
帮助的人:15.9万
展开全部
按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式,按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。 从我国实际情况出发贯彻按劳分配原则,是邓小平建设有中国特色社会主义理论的一个重要构成部分。    按劳分配是社会主义公有制的产物,又是社会主义公有制的实现,是对剥削制度的根本否定,是历史的一大进步。这个原则对于调动劳动者的社会主义积极性,建设社会主义,有重大作用。由于劳动能力不同,家庭人口不同,劳动者的收入水平和生活水平实际上是不平等的,这是一个“弊病”,但在社会主义阶段是不可避免的。实行按劳分配的原则,必须加强思想政治工作,反对平均主义,选择合适的按劳分配的形式。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
_鱼小X
2012-06-16
知道答主
回答量:36
采纳率:100%
帮助的人:10.5万
展开全部
在国有控股企业中上班的所得和在集体经济中所得(如农民种承包田)属于按劳分配,多种分配制度包括:按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
秒懂百科
2020-10-21 · TA获得超过5.9万个赞
知道大有可为答主
回答量:25.3万
采纳率:88%
帮助的人:1.2亿
展开全部
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式