在已交离职证明的1个月内,可以拒绝公司的加班吗?

基本上每天都会加30分钟或者1小时的班,而且加班的时间也只是在已后工作不忙的情况下给与补休。在已交离职证明的情况下,可以说不吗,如果要加班,那加班时长如何算... 基本上每天都会加30分钟或者1小时的班,而且加班的时间也只是在已后工作不忙的情况下给与补休。在已交离职证明的情况下,可以说 不 吗,如果要加班,那加班时长如何算 展开
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滕青枫0Iu8a1
2012-06-15 · TA获得超过639个赞
知道小有建树答主
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你都要离职了,当然可以对加班说NO,而且即使你不离职也有权利对加班说NO。
至于加班如何计算,你们劳动合同或者员工守则或者公司规章制度应该有上班时间吧,除了上班时间以外的时间工作都属于加班。但是,一般公司都在员工手册里规定,员工加班应当事先提交加班申请才允许加班,否则视为自愿加班,因此,劳动者很难取得加班的证据,从何很难得到加班费的支持。
修身齐家1589
2012-06-16 · TA获得超过330个赞
知道答主
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这个与提交辞职申请没有关联,员工有权不加班的。
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