国家电网考试面试通过率高吗
国家电网相对其他考试。面试通过率还是很高的，只会刷下少部分一群人。只要表现的平常状态，积极向上，基本无啥大问题，当然了笔试成绩越高越好，因为面试分数基本相差不是很大的。
报考专业主要分为五大类、其他类和其他工学类，考试科目为专业知识和综合能力，除了常说的笔试这一关外，国家电网面试的淘汰率也是不容忽视的。
国家电网面试由各分公司自行组织，面试形式略有不同，重庆近两年都以半结构化面试为主。
面试流程：
1、考场外候场，然后工作人员进来点名，点五个，然后五人一组到考场外的走廊抽题号(1道综合题目、1道专业题目)。
2、每人依次按序进场，入场站立好之后，考官(考官一般有6、7人)说开始，学员先说自己考场号和座位号，然后进行自我介绍(1-2分钟时间)。
3、自我介绍完后，将抽的题号交给其中一个考官，随后会将你抽到对应的题目投影在大屏幕上，然后作答，作答完毕后，考官示意离场。
扩展资料：
1、从国网笔试来看
国网笔试考试形式采取机考形式，考试题目是在国家电网校园招聘考试题库中随机抽取的，所以大家考试的内容都是一样的。
考试题目的随机性就是为了保证考试的公平性。因为考试的时候，同学们前后左右的人题目都不一样，不存在抄袭作弊，也不存在某些关系户从其他渠道提前获得考试题目的情况。
2、从面试来看
面试是大家考国网最担心的。但国网面试其实仅占35%，笔试才是重点，占65%。所以，只要笔试成绩过硬，面试没有一塌糊涂，进国网的机会还是挺大的。
而且，国家电网面试是禁止透露自己父母的工作单位和职务的。所以，国家电网校园招聘考试相对来说还是比较公平的。
3、从国网录用人数看
2017国网考试录取总人数18883人，2018国网录取总人数17681人。虽然18录取人数比去年减少1200多人，但录取人数还是蛮大的，大家不会暗戳戳想这么多人全是子弟吧!
反过来说，就算有人是子弟，但大多数人的父母只是国家电网的普通员工，并没有特权，只有少数干部级的子弟才可享受少许优待。
4、从国网招聘形式来看
从招聘形式说，国家电网校园招聘考试2013年开始实行全国统考，应届毕业生无论报考哪个电力公司、哪个岗位都只能在国家电网公司人力资源平台上投递简历。只要符合电力公司的招聘条件就能通过审核参加笔试。所以，从招聘形式上来说，大家机会都是均等的。
报考专业主要分为五大类、其他类和其他工学类，考试科目为专业知识和综合能力，除了常说的笔试这一关外，国家电网面试的淘汰率也是不容忽视的。跟重庆中公电网招聘网一起来看看国网的面试情况吧。
国家电网福利待遇由基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成，在国企待遇里是薪资水平是相当不错的。当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准 * 学历系数。福利方面国家电网严格按照国家规定的最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
国家电网面试由各分公司自行组织，面试形式略有不同，重庆近两年都以半结构化面试为主。
面试流程：
1、考场外候场，然后工作人员进来点名，点五个，然后五人一组到考场外的走廊抽题号(1道综合题目、1道专业题目)。
2、每人依次按序进场，入场站立好之后，考官(考官一般有6、7人)说开始，学员先说自己考场号和座位号，然后进行自我介绍(1-2分钟时间)。
3、自我介绍完后，将抽的题号交给其中一个考官，随后会将你抽到对应的题目投影在大屏幕上，然后作答，作答完毕后，考官示意离场。
