Question

2018年东莞工厂越来越难招人了，是什么原因？

Answer 1

东莞的经济在短短的十几年内得到迅猛发展，制造型企业起到了主导作用的，但如今这些企业也面临着招工难的问题，昭示着东莞经济转型中遭遇的阵痛。我认为主要有以下几个原因：

1、务工者回流当地的趋势越发明显。去年以来，内地各大城市之间人口“争夺战”日趋激烈，各种福利层出不穷。东莞的工资优势相对没那么明显了，但是生活成本却在不断上涨，导致越来越多的务工人员选择返乡就业或者创业。有数据显示，近年来，四川、湖北、安徽等几个劳务输出大省逐渐出现劳动力回流的迹象。

2、留在农村也成为了一种选择。随着农村基础设施的逐渐改善，农业经营收入持续增长，农民工外出意愿也开始下降。

3、近年来，东莞利用优越的地理位置，大力推动产业转型升级、做大做强。东莞的第三产业发展迅速，大量工人转向第三产业，进一步加剧了制造业工人的紧缺状况。

4、劳动力总数每年都在减少，“老龄化”现象越来越严重，而很多年轻人也不愿意进厂工作了。工厂的工资普遍较低，尤其是人数最多的普工。而相对当时的70后、80后来说，现在的90后家庭经济条件普遍较高，工作的经济压力较小。在这种背景下，大多数年轻人都会选择更有发展前景的工作。

5、马云说，员工为什么离职，一是钱没给到位，二是心委屈了。东莞的工厂老板，待遇也不好，很多厂家的老板不把打工的人当工人看待，工作劳累，收入最少，吃住都很差。其实如果对员工好的，比如伙食好，宿舍条件不错有空调，夫妻给单间，年终有奖金的，这样的公司从不缺人，而且是很难进入。

老板们自己也要反思下。你把员工当人，员工才会跟你；你不把员工当人，早晚把自己玩死。