应聘厦门TPK祥达光学有限公司普工的兄弟姐妹们注意了!!!请三思而后行!!

应聘厦门TPK祥达光学有限公司普工的兄弟姐妹们注意了!!!请三思而后行!!注意1:2012年5月至目前。工厂一直处于淡季。。却每日招工从不间断,为何?动下自己的脑子自己去... 应聘厦门TPK祥达光学有限公司普工的兄弟姐妹们注意了!!!请三思而后行!!
注意1:2012年5月至目前。工厂一直处于淡季。。却每日招工从不间断,为何?动下自己的脑子自己去想一下吧。
注意2:这个集团公司目前的招聘模式是人力部门与社会型劳务派遣公司
<非政府部门》联合的方式:也就是劳务派遣公司给TPK介绍一名员工。只要这名员工在6个月未转成正式员工前,所签的劳动合同与发生的劳动纠纷都是与对应的劳务派遣所交涉的。TPK会每月支付给派遣公司每个派遣员工的管理费。所以他们之间存在利益关系。派遣公司为了多赚些人头费。就会在招工的广告上大做文章。。工资报的都一年当中发过的最高工资,中介的黑心厂车最坑爹,招聘的时候他会告诉你有厂车接送,等你忙活了2天什么手续都办好的时候,该办乘车卡的时候,他就会谈到钱了。O(∩_∩)O哈哈~,,,是不是有了上了贼船的感觉了。。住的离厂远的200《车费》+50《押金》近的150+50.厂里也有厂车的《目前是免费的》,不过走的都是固定路线。希望这些可以给将要去TPK厦门祥达光学有限公司的兄弟姐妹们做个参考。
注意3:不管劳务派遣也罢!不管车费也罢!我们出来打工最主要的是能够赚更多的钱!!!只要工资开的多。。这些确实忽略了也是可以的。。。但说到这点。。我真的要骂TaMaDe了、!!上一个月班按30天来说吧、、他在工作不忙的情况下可以安排你休息10天左右,而且这些休息工时会首先拿你的2倍工时来填,不够的话再扣1.5倍。
除非你休息的达到或者超过了厦门最低工资标准1150.那么真的要恭喜那些超过的了。你赚大了哦!@-@!!。。。这就是你在进厂时所签订劳动合同中的综合计薪办法。

好了。。也不多说了。希望以上所说可以对一些人做个参考。不信的也可以无视我的胡言乱语。。。最后祝大家都能找到一份如意称心的好工作,拿更多的钱!

走的弯路多了。等到了终点,那真的是花儿都谢了。。。
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匿名用户
2012-06-16
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tpk是台资, 臭不要脸丧心病狂的小丑企业
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辰唯医疗
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本回答由辰唯医疗提供
人在他乡L
2012-06-16 · TA获得超过479个赞
知道答主
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广告有风险,就业需谨慎!
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