2020银行秋季校园招聘都是正式工吗?
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通过校园招聘进入银行的,基本都是正式员工,若是招聘派遣制员工,都会在招聘公告中说明的。
银行的正式工,即是编内员工,简单的说,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有晋升机会。试用期的人员和临时的用工人员不包括在内。
银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。通俗的讲,就是在银行里上班,但不是银行的员工,只是外包公司临时派遣到银行,没有机会到管理层,其工资、福利比银行正式工低,奖金一般是都一样。
银行的正式工,即是编内员工,简单的说,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有晋升机会。试用期的人员和临时的用工人员不包括在内。
银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。通俗的讲,就是在银行里上班,但不是银行的员工,只是外包公司临时派遣到银行,没有机会到管理层,其工资、福利比银行正式工低,奖金一般是都一样。
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银行招聘一般为合同工也就是正式工,如果是非正式的劳务派遣形式会在招聘公告里标明,所以报名之前一定要看好招聘要求哟~
银行秋季校园招聘一般为合同工形式所以大家不用担心。
银行秋季校园招聘一般为合同工形式所以大家不用担心。
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2019-07-26 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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1、银行秋招基本都是正式工;
2、当然特殊注明劳务派遣的,那就不是了;
3、秋招是应届生进银行好机会,需要提前备考把握机会。
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3、秋招是应届生进银行好机会,需要提前备考把握机会。
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通过网申,笔试,面试,体检等环节进入银行的一定是,一般要前后经历2个月左右,此类岗位一般为柜员,客户经理,管培生,大部分银行的大堂经理。也有和第三方劳务公司签订合同的,那个只需要在网站上投递简历和面试体检就好,时间跨度也不大,那个基本都是派遣人员,多见大堂经理或助理岗。
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银行业相对其他行业来说,算是比较稳定的,只要能通过校招进入银行,签订的合同为正式劳动合同,在工作中如果不出问题,不选择跳槽和离职,那么你就可以在银行工作到退休。工作稳定性相当于公务员,但是福利待遇要甩公务员好几条街。
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