Question

2019乌海市事业单位招聘109名工作人员笔试开考比例?

Answer 1

笔试开考比例
(1)笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)一般不低于4∶1。对于公开招聘关键岗位人才或急需紧缺专业人才，经招聘单位申请，市人事综合管理部门批准，可适当降低开考比例。
(2)“项目人员” 岗位、“蒙古语授课高校毕业生(蒙汉语兼通人员)”岗位中未达到开考比例的岗位将调整为普通岗位，已经完成缴费的报考人员保留报名资格;其他未达到开考比例的岗位，将取消或削减该岗位招聘计划数。
(3)调整后的岗位，在公告发布网站上公布。对于被取消开考的岗位，报考人员交费成功的，其所交费用在笔试结束后20个工作日内，到乌海市人事考试中心审核确认后给予退费。
(4)报名成功的人员须于2019年12月19日9:00至21日23:00登陆报名网站自行下载打印准考证。
(5)本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

Answer 2

(三)笔试开考比例
(1)笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)一般不低于4∶1。对于公开招聘关键岗位人才或急需紧缺专业人才，经招聘单位申请，市人事综合管理部门批准，可适当降低开考比例。
(2)“项目人员” 岗位、“蒙古语授课高校毕业生(蒙汉语兼通人员)”岗位中未达到开考比例的岗位将调整为普通岗位，已经完成缴费的报考人员保留报名资格;其他未达到开考比例的岗位，将取消或削减该岗位招聘计划数。
(3)调整后的岗位，在公告发布网站上公布。对于被取消开考的岗位，报考人员交费成功的，其所交费用在笔试结束后20个工作日内，到乌海市人事考试中心审核确认后给予退费。
(4)报名成功的人员须于2019年12月19日9:00至21日23:00登陆报名网站自行下载打印准考证。
(5)本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。