劳务派遣和建筑劳务的区别

 我来答
企慧网:免费法律咨询
2020-01-06 · 百度认证:免费法律咨询,招募城市合伙人
企慧网:免费法律咨询
国内领先的法律服务和企业服务平台,覆盖300座城市涉及法律、财税、知识产权、装修等领域。每年服务千万级百姓和企业、创业者,提供靠谱、普惠的法律服务和企业服务。
向TA提问
展开全部
劳务派遣和建筑劳务的区别:劳务派遣是由劳动部门组织派遣、是单项服务、企业只按合同向派遣方支付金额、由派遣公司负责派遣人员五险一金、工资发放、所得税缴纳等。建筑劳务可以由公司自己招聘、由公司负责劳务人员五险一金、及工资、所得税等发放。(一)对用工单位建筑企业来说,劳务分包,是计算差额征税时收入的减项,而劳务派遣是一项成本费用,不能差额扣除。?(二)经营资质要求不同,劳务派遣按照劳动合同法规定设立的,获得劳务派遣行政许可...2.分析 通俗的说,站在用工单位角度,劳务派遣是向派遣公司要人,具体安排什么事由用工单位自己决定。而劳务分包是把业务包出去,对方派...3.政策依据 《劳务派遣暂行规定》、《劳动合同法》、《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面。
刑夏英从霜
2020-01-08 · TA获得超过3913个赞
知道大有可为答主
回答量:3140
采纳率:32%
帮助的人:212万
展开全部
1、劳动合同是同劳务公司签订,派遣到其它单位工作(其实是一直在单位工作,单位找的一家劳务公司签订合同派遣)
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
潭月肇扬
2020-01-14 · TA获得超过3974个赞
知道大有可为答主
回答量:3144
采纳率:29%
帮助的人:240万
展开全部
既然是劳务派遣公司,怎么能承包建筑工程?承包建筑工程是要有取得相应经营资质的才可以。如果你想从建筑工程总承包施工方处分包劳务到是可以的,许多建筑企业在这么做的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式