领导总是说我工作不够上心,如何做才能让他看到我的努力?
在我们工作的过程中,其实很多事情都是自己完成的,而那些领导他们看的仅仅只有过程。领导觉得我工作不够上心,但是事实是我没有不上心,每一次的任务都是认认真真的完成的,那我应该怎么做才能让领导知道我是有努力的,在工作上是上心的。我觉得领导之所以觉得我不上心仅仅是因为可能我们工作的完成效果不好,没有达到他期待的那个成效。
其实我们如果被领导说了对待工作不上心,我们应该去做的应该是在以后的工作中要更加认真,努力的去把那些任务完成好,能够呈现出一个好的效果,但是有的人是觉得领导可能没有看到自己在努力的时候,然后就会在领导出现的时候特别的认真,甚至有一些表演的痕迹,我觉得这样的行为是不可取的,只会让人们觉得你是在表演,是在很刻意的让人们知道你在努力,你在对工作上心。
我觉得我们需要做的就是在被领导说了自己不上心的时候,在以后的工作中就要更加努力的学习,要知道自己是哪里做得不好,以后在这方面要懂得改进,而不是在很多人面前把自己表现的很上心,很努力的样子。我想如果我们能够把自己不足的地方发现,下次工作的时候去努力克制,去能够完善这里的不足,我想领导下次再看到的时候一定会发张其中的不同之处。
看到里面的进步,自然会知道你有在努力,你在对待工作的时候是认真的,没有马马虎虎,相比之前领导的印象,我觉得这次一定会让之前的印象和这次的印象有很大的对比,反而很能讲自己的努力表现的更加明显,不是没有努力,只是能力还没有到达那个程度,但是有在努力,有在用心,这样的人领导自然会喜欢,自然看得到我的努力。