我在这公司做了2年多了 到现在今天还没有签劳动合同 我该怎么办
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没有签劳动合同形成的是事实劳动关系,新的劳动合同法对这种公司不给员工签劳动合同的情况是有规定的,如果公司不在2008年1月之内跟你签劳动合同又继续用你,那它从2008年2月起就得给你双倍的工资了。如果他整个2008年都不给你签劳动还继续用你,那他就得给你签无固定期限的劳动合同了。
你如果很想待在这个公司就看你怎么做了,我的建议是:现在先不要说,你只要留好你一直在这个公司工作的证据,如果说他每个月都有给你发工资,或者有厂牌之类的,等到撕破脸的那一天就跟公司要求赔偿(经济补偿金、两倍工资),这个是你应得的。如果到了今年一过,你可以主动要求签无固定期限的合同了,他不签是违法的。
你如果很想待在这个公司就看你怎么做了,我的建议是:现在先不要说,你只要留好你一直在这个公司工作的证据,如果说他每个月都有给你发工资,或者有厂牌之类的,等到撕破脸的那一天就跟公司要求赔偿(经济补偿金、两倍工资),这个是你应得的。如果到了今年一过,你可以主动要求签无固定期限的合同了,他不签是违法的。
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作为劳动者明着和公司人事等管理者讲也是没用的,我建议你打你们当地劳动部门电话举报,但是不要叫他们来直接问你的劳动合同,你就让他们来你们公司查所有人的劳动合同!但是政 府部门效率上会有问题.
如果你想在这家公司做下去,最好是不要闹翻.但是这样你的社会保障和医疗保险什么的就都没了.还是匿名举报吧.
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你首先向你的人事部门提出你的要求,如果他拒签,你就去劳动部门要求仲裁。这个时候你会得到双倍工资。
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