Question

点米科技的人力资源法务的服务流程是什么样的？

Answer 1

点米科技的人力资源服务的服务流程主要分为八个步骤，分别是：

1、人力资源审计：通过材料，了解现有的人力资源管理工作流程
2、书面材料审查：通过现有材料的安全隐患分析，出具具体的书面用工风险报告给企业
3、初次面谈：主要是为了了解行业的特征和岗位情况，对业务方面进行个性化的分析
4、立制：建立所需要的规定和协议
5、二次面谈：主要是为了确认文本材料的可行性，沟通人力资源管理服务的各项基本流程
6、文本材料的定稿和基础流程的确定
7、职代会与工会管理：履行各项制度和规定的落地以及合法查询
8、项目实施培训：拟定人力资源管理分工制度、流程规范、文本使用、用工技巧等多方面的培训