刚去公司入职 却没人带我 一个人不知道干啥 怎么办啊
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人生就是一场戏,没有小角色、只有小演员;职场也是如此,没有小公司、只有小员工。简单而无人指导的工作,往往更能考验一个人的能力、心态、情商和智慧。
我们绝大多数人从小都成长在中国式父母的教育环境中,适应了手把手的教育方式;读书后,又在应试教育环境中学习,老师提供标准答案,不需要自己再去找方法,自以为工作以后,也会有师傅引导、上级指导、老板的关怀重视,干着一份顺理成章的好工作。现实却给了我们当头一棒:公司请你来做事的,不是发工资请你来学习的,上级和老板永远看重的只是业绩!不管你是什么学历,哪怕是毕业耶鲁、哈佛、普林斯顿,能当男人用的,绝不当女人用;能当畜生用的,绝不当男人用。至于上级亲力亲为的指导、无微不至的关心和爱护,扶上马还要送一程,大部分只存在于你的幻想中。
不要期待有人教你,有人带你,自己去做!
如果还是不清楚自己的工作该如何去做,亲,我最直接的建议就是——请拿出你的岗位说明书和工作职责,从头到尾仔细读上几遍,一条条对照自己,相信你能找到答案的。
我们绝大多数人从小都成长在中国式父母的教育环境中,适应了手把手的教育方式;读书后,又在应试教育环境中学习,老师提供标准答案,不需要自己再去找方法,自以为工作以后,也会有师傅引导、上级指导、老板的关怀重视,干着一份顺理成章的好工作。现实却给了我们当头一棒:公司请你来做事的,不是发工资请你来学习的,上级和老板永远看重的只是业绩!不管你是什么学历,哪怕是毕业耶鲁、哈佛、普林斯顿,能当男人用的,绝不当女人用;能当畜生用的,绝不当男人用。至于上级亲力亲为的指导、无微不至的关心和爱护,扶上马还要送一程,大部分只存在于你的幻想中。
不要期待有人教你,有人带你,自己去做!
如果还是不清楚自己的工作该如何去做,亲,我最直接的建议就是——请拿出你的岗位说明书和工作职责,从头到尾仔细读上几遍,一条条对照自己,相信你能找到答案的。
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积极主动,有问题多问。一是找事做,做自己能做的事。二是积极的和领导沟通,对工作的疑问和困惑,领导也会很乐意帮助你。三是和同事处理好关系,待人热忱。四是对自己不能做但必须要的事要学会寻找解决方法并努力做好。
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第一 你已经进了这个公司 那么你就主动出击吧
第二 不要指望你刚进来就能找到好师傅,主动点
第三 新来的要多展示自己的长处否则你就是过客!
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第三 新来的要多展示自己的长处否则你就是过客!
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新手入职场,首先要虚心向别人请教,勤奋工作,多向你的前辈请教,与同事搞好关系,要与他们和睦相处。找点适合自己的事情做做,你有自己的职位,自然就肯定有相关的基础类的东西要加强,不妨先充电下,请教下同事也是可以的,空余时间多看相关的书籍或资料。
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