同时报了事业编和合同工,事业编等成绩的时候合同工入职期限快到了
不知道事业编成绩公布的时间,如果入职事业单位合同工的话,过了不久(比如一个星期)事业编通过了,合同工这边能放人吗...
不知道事业编成绩公布的时间,如果入职事业单位合同工的话,过了不久(比如一个星期)事业编通过了,合同工这边能放人吗
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2019-03-21 · 知道合伙人体育行家
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事业单位编制分为两种,一种是组织人事部门配置的干部编制,常见的就是今年各地采取的事业编制考试录取制度。另一种是工勤编制,常见的是经人事部门批准的合同工。这些合同工有劳动期限,期限到了后,再续签劳动合同。
事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。而是依据《事业单位在编人员管理条例》,其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致。
原先事业单位编内人员与编外人员有一定的区别,比如在职工资福利待遇及退休后的社会保障待遇。但是国家除了规定事业单位实行同工同酬外,还规定了从2014年10月1日起事业单位的正式在编人员,也必须缴纳养老保险。
全国实行的机关事业单位社保制度改革,彻底解决了“养老双轨制”,让机关事业单位退休人员与企业退休人员的养老待遇逐步缩小。
事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。而是依据《事业单位在编人员管理条例》,其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致。
原先事业单位编内人员与编外人员有一定的区别,比如在职工资福利待遇及退休后的社会保障待遇。但是国家除了规定事业单位实行同工同酬外,还规定了从2014年10月1日起事业单位的正式在编人员,也必须缴纳养老保险。
全国实行的机关事业单位社保制度改革,彻底解决了“养老双轨制”,让机关事业单位退休人员与企业退休人员的养老待遇逐步缩小。
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