Question

同事间的工作经常不能好好沟通怎么办？

Answer 1

职场中那些情商高的同事，在与身边的同事交流时，说话是非常有水平的，一个情商高的职场人员，与同事沟通交流会更加灵活，自己学会与同事沟通的技巧，自己也能成为情商高的人，下面小编就为大家分享情商高同事的四个交流方法，想要学习的朋友们，赶紧与小编来看看吧!
一、情商高的同事说话更加直接
一个情商高的同事，再跟同事进行沟通交流时，肯定不会绕来绕去去的，一般在说话时都会直接表达，只有直接表达出自己的目的，对方不仅能轻松理解，更不会胡乱的猜想，与同事之间交流更直接，还能表现出自己的诚意，对于大家互相信任是有很大帮助的，所以说与同事沟通直接一些，更容易提高自己的情商。
二、情商高的同事说话时懂得铺垫
情商高的同事，在与同事交流之前，肯定会有相关的铺垫，这是高情商人员的一种逻辑思维;自己对同事的客气，都可以看成是铺垫，客气的说话方式，可以让对方更加的理智，让对方更好的来明白自己的目的，铺垫不仅可以帮助大家了解对方，还能增加大家之间的信任感;所以说与同事沟通之前，做一些铺垫可以增加大家之间的互相信任。
三、情商高的同事认识人时懂得搭讪
懂得与别人搭上认识，可以帮助自己来接近别人，情商高的同事，一般在新认识朋友时，大部分都是通过朋友介绍的，要么是在朋友那里寻求到联系方式，情商高的同事在职场中，就是喜欢用这样搭讪的方式来拓展人脉，能够轻松和别人说上话，也是再平常不过的了;因此，情商高的同事，都懂得用搭讪的方式来认识新的朋友。
四、情商高的同事在说话时懂得引导
相信大家在职场中，肯定遇到过一些情商高的同事，在和这些同事沟通交流时，对方的话往往话锋一转，就能够让你看到希望，这就是情商高人员的高明之处，这些同事在跟你说话时，会引导你来认可他的想法，并且还是由你说出答案来，这就是情商高的魅力;因此，身边的那些情商高的同事，在与别人讨论问题时，非常懂得引导对方来想事情。

Answer 2

这个需要仔细分析问题。应该从以下几个方面入手，
1-性格，不同的人性格会有很大的不同，这个是必然的。
2.问题，看看沟通的是什么问题，问题不一样，可能沟通也会有问题。
3.心态，有事情，受到影响了，也会导致不能好好沟通。
4.离职的员工，一般来说想要离职的员工，都会不好好沟通，得过且过。
所以要看清楚，不能盲目。

Answer 3

同事之间的工作没有办法好好沟通的话，那必须得调整这种状态，因为如果是因为个人之间的矛盾，导致工作无法进行的话，那两个人都要受损失，单位同样会受损失

Answer 4

同事间的工作经常不能好好沟通的话，我觉得你可以换一种交流方式，因为你的交流方式可能人家是接受不了的，你需要去思考你自己的问题，除非是个别的同事跟你合不来，我觉得也不需要勉强，如果是非常紧密的工作关系的话，我觉得应该不会有这个问题，如果真的有问题的话，我觉得可能还是个人矛盾计划吧，私下肯定要好好沟通的，也不要把上述牵扯进来，毕竟自己的事情自己要学会解决。

Answer 5

同事间的工作不能好好的沟通，首先反省一下是谁的原因，是自己说的话总是不能够听懂呢，还是同事的理解能力有问题，不管怎样还是在沟通吧。